计提工伤保险会计分录-计提工伤保险会计分录怎么做的
本篇文章给大家分享计提工伤保险会计分录，以及计提工伤保险会计分录怎么做的对应的知识点，希望对各位有所帮助。
文章信息一览：
工伤保险的会计分录是怎么做?
1、根据查询东奥会计在线得知，工伤赔款会计分录如下：垫付医药费。借：其他应收款；贷：库存现金（或银行存款）。保险公司或社保全额赔付。借：银行存款或库存现金；贷：其他应收款。保险公司或社保不是全额赔付。借：银行存款；贷：其他应收款。单位承担全额医药费。借：管理费用；贷：银行存款。
2、工伤保险做会计分录：借：管理费用-社会保险费-工伤保险；贷：应付职工薪酬-劳动保险费-工伤保险。缴纳：借：应付职工薪酬-劳动保险费--工伤保险；贷：银行存款。工伤保险只是公司承担即可，个人不用承担，所以没有必要通过其他应付款核算。
3、工伤保险会计分录如下为借：管理费用-社会保险费-工伤保险；贷：应付职工薪酬-劳动保险费-工伤保险。只要是社保范围内的都要计提，若为商业保险（特殊行业除外）则不用计提，直接计入费用中，因为商业保险是不能税前抵扣的。
4、这要根据保险的类型进行分情况：只要是社保范围内的都要计提；若为商业保险（特殊行业除外）则不用计提，直接计入费用中，因为商业保险是不能税前抵扣的。
5、工伤保险费分录处理 工伤保险费在会计上属于管理费用-社保费用科目。发生的时候：借：管理费用-社保费-工伤保险费 贷：银行存款等科目 管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。
工伤保险费的会计分录怎么写?
工伤保险做会计分录：借：管理费用-社会保险费-工伤保险；贷：应付职工薪酬-劳动保险费-工伤保险。缴纳：借：应付职工薪酬-劳动保险费--工伤保险；贷：银行存款。工伤保险只是公司承担即可，个人不用承担，所以没有必要通过其他应付款核算。
分录：借：管理费用-社会保险费-工伤保险贷：应付职工薪酬-劳动保险费-工伤保险缴纳：借：应付职工薪酬-劳动保险费--工伤保险贷：银行存款会计分录是指根据经济业务的内容指明应借、应贷账户的方向、账户名称及其金额的一种会计分录。简称分录。
工伤保险会计分录如下为借：管理费用-社会保险费-工伤保险；贷：应付职工薪酬-劳动保险费-工伤保险。只要是社保范围内的都要计提，若为商业保险（特殊行业除外）则不用计提，直接计入费用中，因为商业保险是不能税前抵扣的。
计提的时候：借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—工伤保险。缴纳的时候：借：应付职工薪酬—工伤保险，贷：银行存款等科目。
工伤保险会计分录
1、工伤保险做会计分录：借：管理费用-社会保险费-工伤保险；贷：应付职工薪酬-劳动保险费-工伤保险。缴纳：借：应付职工薪酬-劳动保险费--工伤保险；贷：银行存款。工伤保险只是公司承担即可，个人不用承担，所以没有必要通过其他应付款核算。
2、计提的时候：借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—工伤保险。缴纳的时候：借：应付职工薪酬—工伤保险，贷：银行存款等科目。
3、工伤保险会计分录如下为借：管理费用-社会保险费-工伤保险；贷：应付职工薪酬-劳动保险费-工伤保险。只要是社保范围内的都要计提，若为商业保险（特殊行业除外）则不用计提，直接计入费用中，因为商业保险是不能税前抵扣的。
4、分录：借：管理费用-社会保险费-工伤保险贷：应付职工薪酬-劳动保险费-工伤保险缴纳：借：应付职工薪酬-劳动保险费--工伤保险贷：银行存款会计分录是指根据经济业务的内容指明应借、应贷账户的方向、账户名称及其金额的一种会计分录。简称分录。
5、保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。给员工缴纳工伤保险计“管理费用---社保费”科目借：管理费用——社保费×××贷：银行存款（或库存现金）×××现在的五险里面就包含工伤保险，无需另外缴纳工伤保险。
工伤保险会计分录怎么做
计提的时候：借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—工伤保险。缴纳的时候：借：应付职工薪酬—工伤保险，贷：银行存款等科目。
》显示：一次性工伤赔偿款会计分录分为企业向员工支付工伤一次性补偿金、保险公司进行赔付。企业向员工支付工伤一次性补偿金：借：应付职工薪酬***费（公司负担部分）、营业外支出、其他应收款（保险公司承担部分）、其他应收款（责任人承担部分或个人承担部分），贷：库存现金。
在支付工伤赔偿款时，会计分录应为借：其它应收款——保险公司；管理费用——***费，贷：银行存款。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
关于计提工伤保险会计分录，以及计提工伤保险会计分录怎么做的的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
