保险会计培训-保险公司财务培训
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保险专业相关课程
1、专业核心课程:人身保险实务、财产保险实务、保险营销技巧、社会保险、保险客户服务、保险中介实务、保险科技应用。
2、再保险、精算学原理、非寿险精算、寿险精算、保险企业经营管理、保险基金管理与运行、财务管理、经济法、民法、保险法、海商法、国际风险管理与保险等课程。
3、保险公司不考试,一般保险公司招聘是这样的,他会有培训课程,交纳培训费,参加他们的培训,培训内容一般是保险知识,如保险法,等相关法规,保险条例,营销方式,等等,可以马上或尽快准备参加保险考试,考试及格就获得保险代理人资格,就可以在该家保险公司做保险销售了。
4、保险专业核心课程:货币银行学、公司财务、财政学、证券投资学、保险学、财产保险学、人身保险学、保险法、保险经营与管理、保险精算、保险会计与财务等。就业方向:保险公司、保险中介机构、保险监管机构、银行与证券部门或其他大中型企业风险管理部门、高等院校及有关咨询服务部门等。
培训资料费是指培训期间必要的什么
会议费、 董事会费,主管税务机关要求提供证明资料的,应能够提供证明其真实性的合法凭证,否则,不得在税前扣除。差旅费的证明材料应包括:出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等。会议费证明材料应包括:会议时间、地点、出席人员、内容、目的、费用标准、支付凭证等。
一)住宿费是指参训人员及工作人员培训期间发生的租住房间的费用。(二)伙食费是指参训人员及工作人员培训期间发生的用餐费用。(三)培训场地费是指用于培训的会议室或教室租金。(四)讲课费是指聘请师资授课所支付的必要报酬。(五)培训资料费是指培训期间必要的资料及办公用品费。
新劳动法关于培训费的规定相关法条有两个:《劳动法》第68条:用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有***地对劳动者进行职业培训。
二)住宿费是指参训人员及工作人员培训期间发生的租住房间的费用。(三)伙食费是指参训人员及工作人员培训期间发生的用餐费用。(四)培训场地费是指用于租用培训场地的费用支出。(五)培训资料费是指培训期间必要的资料及办公用品费。
报销培训费用的会计分录怎么做?
1、报销培训费用会计分录报销时:借:应付职工薪酬—职工教育经费贷:库存现金(银行存款)计提时:借:管理费用—职工教育经费贷:应付职工薪酬—职工教育经费报销培训费要缴纳个税吗?公司报销员工的培训费由于不属于个人收入,所以不需要缴纳个税。
2、计提培训费时:借:管理费用 贷:应付职工薪酬——职工教育经费 发放培训费时:借:应付职工薪酬——职工教育经费 贷:库存现金/银行存款 培训费所取得的***是否可以报销?凡是在国家规定的报销范围之内的,都是可以报销的。一般只要老板同意,培训费所取得的***都是可以报销的。
3、企业为了提高员工的工作效率,巩固专业技能,会为员工安排技能的培训,那么关于产生的技能培训费如何做账务处理?技能培训费的会计分录企业报销业务培训费***用“管理费用-职工教育经费”和“应付职工薪酬“的会计科目进行核算。
4、计如报销培训费应该做为企业的职工教育经费进行处理,具体的账务处理如下:借:应付职工薪酬—职工教育经费,贷:银行存款,做计提时,借:管理费用—职工教育经费,贷:应付职工薪酬—职工教育经费。
公司支付职工培训费的会计分录
支付职工培训费会计分录为:(1)借:应付职工薪酬—职工教育经费。(2)贷:银行存款应付职工薪酬的核算:企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额。
开出转账支票支付职工培训费5000元,一般员工培训费属于企业管理费用,应该计入企业的管理费用。
员工培训费分录计提员工培训费时借:管理费用贷:应付职工薪酬——职工教育经费发放员工培训费时借:应付职工薪酬——职工教育经费贷:库存现金/银行存款职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用,是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。
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