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付员工工资会计分录-支付员工工资怎么做账

会计分录 2个月前 (05-13) 34

本篇文章给大家分享付员工工资会计分录，以及支付员工工资怎么做账对应的知识点，希望对各位有所帮助。

文章信息一览：

支付员工工资，借方通过应付职工薪酬核算，贷方通过货币资金相关科目核算，分录为：借：应付职工薪酬-工资，贷：银行存款（若为现金支付则贷方为库存现金）。

计提工资时，会计分录如下：借：管理费用—工资，贷：应付职工薪酬—工资。

（图片来源网络，侵删）

借：应付职工薪酬薪酬—工资贷：应交税费—应交个所得税（工资所得）贷：其他应收款—有关细目（根据扣除款项）贷：银行存款贷：库存现金根据会计分录涉及账户的多少，可以分为简单分录和复合分录。

企业计提员工工资时，会计分录如下。借：管理费用等（根据员工所属部门计入对应科目）；贷：应付职工薪酬——应付职工工资；应付职工薪酬——社保费（单位部分）。企业发放员工工资时，会计分录如下。

贷：银行存款企业发放工资，应通过“应付职工薪酬”、“银行存款”等科目核算，若涉及社保、个税的缴纳，还应该通过“其他应收款”、“应交税费”等科目核算。

（图片来源网络，侵删）

应付职工薪酬的会计分录做法分为：计提工资时，根据员工所属部门计入到管理费用、销售费用等，借：管理费用—工资，贷：应付职工薪酬—工资；实际支付时，分录为：借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款等。

应付职工薪酬是负债类科目之一，本科目核算企业按规定应向职工支付的各种薪酬，今天深空网给大家整理了应付职工薪酬会计分录的内容，来了解下吧。

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或者解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或者补偿。

应付工资是企业应当向职工支付的工资薪酬，一般在月底计提，次月发放。

在企业日常财务工作中，财务人员都会接触到应付职工薪酬的会计处理。

1、计提工资的会计分录如下：计提时：借：管理费用——***费；贷：应付职工薪酬-辞退*** 实际支付时：借：应付职工薪酬-辞退***；贷：银行存款代缴个人所得税时：借：应交税费-个人所得税；贷：银行存款。

2、计提和发放工资的会计分录计提工资和发放工资应根据职工所在的部门进行相应的账务处理。

3、企业财务人员核算职工工资时，一般在月末计提，次月发放。

关于付员工工资会计分录，以及支付员工工资怎么做账的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。