计提工资社保公积金会计分录-计提员工社保公积金会计分录

会计分录 26

今天给大家分享计提工资社保公积金会计分录,其中也会对计提员工社保公积金计分录的内容是什么进行解释。

文章信息一览:

计提社保和住房公积金的会计分录如何做

1、计提社保的会计分录为:借管理费用,贷应付职工薪酬—社保公积金;计提公积金的会计分录为:借管理费用,贷应付职工薪酬—住房公积金。

2、企业支付社保和的公积金的分录一般如下,企业缴纳社保、公积金时,做如下分录,借:应付职工薪酬—社会保险费/公积金(单位部分),其他应收(付)款—社会保险费/公积金(个人部度分),贷:银行存款/现金。

计提工资社保公积金会计分录-计提员工社保公积金会计分录
(图片来源网络,侵删)

3、企业在做工资表的时候,可以在工资表上做单独的列次来核算五险一金中的各项金额,作为应纳税所得额的扣减项来核算。

计提五险一金分录

1、其中由个人负担的保险是:养老保险、医疗保险和失业保险;住房公积金单位、个人各负担一半。

2、五险一金的会计分录和账务处理如下:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险科目和住房公积金科目应计入应付职工薪酬科目。

计提工资社保公积金会计分录-计提员工社保公积金会计分录
(图片来源网络,侵删)

3、五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金,一般由企业代缴。

4、库存现金/银行存款 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)注意事项:社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。

关于计提工资社保公积金会计分录和计提员工社保公积金会计分录的介绍到此就结束了,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于计提员工社保公积金会计分录、计提工资社保公积金会计分录的信息别忘了在本站搜索。

扫码二维码