财务管理培训生很坑爹-财务部管培生
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文章信息一览：
财务培训生是什么
1、财务培训生学习财务知识，处理财务问题，参与企业财务管理。刚进入某单位，还是起步学习阶段的财务人员。原始凭证审核、单据粘贴、记账凭证填制。增值税、营业税、城建税、教育费附加、企业所得税、个人所得税等税金的计算及网上申报和税局申报的方法。
2、如果很明确你是财务的管理训练生，那就主要是培养财务管理的主管级人员，需具备专业知识和丹理能力的双重能力的人才。
3、财务培训是每一家企业管理部门需要合理安排的一个项目，因为财务工作对企业的发展而言至关重要，财务培训的目的也十分明确，即加强企业员工的财务学习能力，提高员工职业道德素质素养，形成成本节约意识，提升企业整体经济利益。
4、管理培训生”在校园招聘中成了最受追捧的职位。如今，不仅外企，许多国企、民企也纷纷开招管理培训生。
5、你好，首先管培生是一个不错的工作，就是让你在单位轮岗，然后找适合你的岗位或者你是适合的岗位开展工作。你如果取得万科财务管培生的岗位，那你很***。你可以在万科的财务的每个部门轮岗，然后找适合你的。
青岛啤酒管理培训生(财务管理)怎么样??
应该是毕业后分到办事处工作。希望真正了解青岛啤酒财务管理培训生的前辈相关事情回答的越详细越好。很迷茫，感激不尽 展开 我来答 分享 微信扫一扫 新浪微博 QQ空间 举报 可选中1个或多个下面的关键词，搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。
注意，我是以一个原青啤管理培训生身份给你说，所谓管理培训生，就是骗人的外表，我原来在湖北青啤。简直就是血泪史。开始刘柳说管理培训生多好，老子哦，后来就是到乡卡卡买啤酒，主要是搬啤酒，给经销商搬。你就是经销商的小工。
青岛啤酒管理培训生主要的发展方向有两类：男生走的是销售管理层，如果一年内你在公司干的好，会坐上主管或者销售专员。因为青岛啤酒销售类的离职率很高，一年之后留下来的都是精英，而且公司很看重这些能留下来的员工，到时候即使你没能晋升，你也可以向公司提出调往其他地方的要求。
职位是管理培训生，不过百分之八九十先从销售业务做起，跟普通销售岗一样，只是这样称呼表示岗位要求的学历不低、将来可以转管理岗位、表现突出甚至直接靠进高层。总之，是给你希望的岗位。
不敢说青啤所有管理层都是从基层做起，但绝大多数都是，有的是从大学里面招的，毕业第一份工作就是青啤，被叫做管理培训生，另一部分是从社会上招的，相对于管培来说有一定社会经验，到了青啤他们都一样，都是从一名普通业***起，逐步提升，提升的快慢要看个人能力和机会。
青岛啤酒财务类管理培训生,我是本科毕业生。问一下待遇,工作环境,财务...
1、青岛啤酒财务类管理培训生，我是本科毕业生。问一下待遇，工作环境，财务的不会到公司安排去做销售吧？应该是毕业后分到办事处工作。希望真正了解青岛啤酒财务管理培训生的前辈... 青岛啤酒财务类管理培训生，我是本科毕业生。问一下待遇，工作环境，财务的不会到公司安排去做销售吧？应该是毕业后分到办事处工作。
2、住宿是集体宿舍，拿3000元的工资，市场督导是转正后可以达到的目标，工资也会相应有提升，但要做到区域销售主管没个2年以上不太可能。进青岛总部机会很少。
3、开始刘柳说管理培训生多好，老子哦，后来就是到乡卡卡买啤酒，主要是搬啤酒，给经销商搬。你就是经销商的小工。所谓待遇，每月的基本工资都是要扣的，最后发到手里1200都不错了，什么行政费用都虚的，没有的事，吃住自理，每月不借钱就烧高香了。
4、不知道你是否是销售类的管理培训生，我就销售类的管理培训生做解青岛啤酒管理培训生主要的发展方向有两类：男生走的是销售管理层，如果一年内你在公司干的好，会坐上主管或者销售专员。
5、技术方面很多是由公司自己招人，保洁、保安、等后勤等工作他们很多是由第三方公司来代理招的。这个是属于正常现象，很多外企都这样，如英特尔等。放心去吧，大公司能学到你很多校园里面不能学到的东西。
6、第我还算努力，那时候我真把青啤当成我一生的事业来经营，我和几位要好的同事每晚必工作到十点以后。第我除了微观运营（我们公司独有的管理程序，我做不好、但我一直引以为傲）一切都还挺好，包括销量、市场、客户锁定、团队建设与管理、产品生动化和一二级市场的开拓所有的一切都不错。
管培生的待遇怎么样
1、管培生工资比普通员工高。由于管培生是为了培养未来的领导和管理人才，所以管培生的起薪比普通员工要高出不少。
2、管理培训生（管培生）的薪资水平因企业性质、行业差异及职位层次而异。 在外企中，管理类本科毕业的管培生起薪通常在4000至6000元之间。 而在民营企业中，同等学历的管培生起薪大约在2000至3500元之间。
3、管理培训生（管培生）的薪资水平因企业、行业及职位差异而有所不同。 在外企中，管理类本科毕业的管培生起薪通常在4000至6000元之间。 而在民营企业中，管理类本科毕业的管培生起薪通常在2000至3500元之间。
4、薪资待遇：银行管培生的收入通常由基本工资、奖金和***构成。省分行的年薪大约在15至20万元之间，而总行管培生的年薪总包可达到20至30万元，这一待遇在应届生中颇具吸引力。 培训生***：管培生全称为“管理培训生”，其目的是培养具有高层管理潜质的人才。
5、通常在3000至8000元之间。表现突出的管培生有机会通过晋升成为机场管理人员。 全面的***待遇：管培生可享受包括基本工资、社会保障（如社保、公积金）在内的多种***待遇。此外，他们还能获得包括航班折扣、机场停车优惠、餐饮补贴等在内的额外***。
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