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会计法员工借款管理-企业内部员工借款业务流程中涉及的会计业务有哪些?

会计管理 3天前 8

今天给大家分享会计法员工借款管理，其中也会对企业内部员工借款业务流程中涉及的会计业务有哪些?的内容是什么进行解释。

文章信息一览：

借：应付职工薪酬贷：现金或银存其他应收款（预支工资）：扣掉预支数在工资表里列上对于少提的部分，可以在7月份在进相关的管理费用，借管理费用、制造费用及生产成本等。

员工借支到报销（或归还）的全流程：员工写借条---找领导签字同意---到出纳支取现金---办理业务---回企业或单位填写报销单据附上相关***---找领导签字同意---交给出纳结清款项多退休少补。

（图片来源网络，侵删）

最佳答案借支的一般流程：经办人填写借款单（一式三联）——按权限，领导签字批准——会计做凭证——出纳依据凭证付款鉴于你的情况，建议请领导定个借支审批权限，按权限处理，你就不那么为难啦。

如题所述，如下编制常规会计分录给予提问者参考：a、员工填写借支单并经内部审批后，向财务出纳人员支取现金：借：其他应收款-某员工贷：库存现金 b、员工归还现金的会计分录：借：库存现金贷：其他应收款以上仅供参考，请予结合实际情况再做判断。

预借100元差旅费借：其他应收款100 贷：现金 100.出差回来要报销，一看***是180，说明他自己代垫了80，如果你补给了他80，就做借：管理费-差旅费等180 贷：其他应收款 100，现金80.这时你的现金流水就是预借时贷100，又报销时贷80.不管实际要报销多少，你出去多少钱就记多少。

（图片来源网络，侵删）

公司员工在向公司借款时可以先计入其他应收款的会计科目；等到后期员工用工资冲抵借款时可以计入到应付职工薪酬的科目进行核算的。员工利用工资来抵扣借款后的处理主要是通过应付职工薪酬和其他应收款等科目进行核算。

借款时的会计分录：借：其他应收款-员工贷款1500，贷款：现金1500。如果差旅费（假设他是管理部门）恰到好处，就是借：管理费-差旅费1500，贷款：其他应收款-员工贷款1500。如果钱没花，比如还剩200，就是借：管理费1300，现金200，贷款：其他应收款-员工贷款1500。

借：其他应收款 -员工名字 1500.00 贷：库存现金 1500.00 借：管理费用--差旅费 1300元库存现金 200元贷：其他应收款-员工的名字 1500元借：原材料---X材料 10000元应交税费-应交增值税 1700元贷：银行存款--基本户 11700元。

实际报销的差旅费大于预借的款项时：借：管理费用（根据员工所属部门计入相关科目）贷：其他应收款——某员工银行存款其他应收款核算企业除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、长期应收款等以外的其他各种应收及暂收款项。

职工预借差旅费，以现金支付，会计分录为：借：其他应收款——某某员工贷：库存现金当员工出差回来报销时：借：管理费用库存现金（多余款退回）贷：其他应收款差旅费是指出差期间因办理公务而产生的交通费、住宿费和公杂费等各项费用。差旅费是行政事业单位和企业的一项重要的经常性支出项目。

出差预借差旅费账务处理借：其他应收款-借款人名字贷：库存现金报销差旅费的会计分录如下：若没向公司借钱借：销售费用-差旅费贷：库存现金销售费用属于损益类会计科目。企业应通过“销售费用”科目，核算销售费用的发生和结转情况。

企业在经营过程中出现***困难时，有时会遇到需要向个人借款缓解资金压力的情况。

员工利用工资来抵扣借款后的处理主要是通过应付职工薪酬和其他应收款等科目进行核算。

员工借支工资 4000元。借：其他应收款——某员工 4000 贷：银行存款 4000 公司发放工资时，以工资4000元冲减。借：应付职工薪酬 4000 贷：其他应收款——某员工 4000 根据会计分录涉及账户的多少，可以分为简单分录和复合分录。

借：财务费用贷：银行存款（或库存现金）。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十八条规定：企业在生产经营活动中发生的下列利息支出，准予扣除：（二）非金融企业向非金融企业借款的利息支出，不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分。

一般的公司出于保护出纳的目的，员工的暂支单也是要入账的，员工借出时，记入其他应收款，归还时再冲减该应收款项，这样的话，借款单是留在公司的。也有的是暂不入账，这样的话，该借款单一般是在员工结清该借款是归还该员工由其自行处理的。

借款分录怎么做账的回答如下：如果是向银行借款，收到借款时候的账务处理是，借：银行存款—某某银行，贷：短期借款或长期借款。如果是向其他单位或者个人借款，收到借款时候的账务处理是，借：银行存款—某某银行，贷：其他应付款—某某单位或个人。

1、如果是属于向公司借款：借：其他应收款 - 公司员工名字贷：银行存款以后拿到***，证明其用途，可以是***购物资或者其他允许列支的费用，可冲抵其他应收款。

2、月底，出纳需要把日记账做本月合计，并用红线在合计一栏下面画一条红线，以示结账。下月再接着登记。

3、看下贵公司有没有备用金制度，一般借出时登记备用金1000元；刚好花1000元，不回来交钱，但是回来交单，报销；多领了钱，出具登记备用金，交回剩余的，登记备用金交回；超过的交购买单据报销，超过部分登记垫付报销。

4、借款后，分几次报销冲账，中间冲账的不必记现金账，这样麻烦。直接增原材料或费用，冲其他应收款就行了。

5、最好在转钱前让他写一份借款单；（1）简单点的做法：转帐的钱作支取现金，来报销时直接抵销。（2）让会计开一个该员工的往来户，转钱到他帐户时：银行存款支出，该员工往来户收入；来报销时，收回该员工借支（现金），支购材料。具体科目你根据用途定。

关于会计法员工借款管理，以及企业内部员工借款业务流程中涉及的会计业务有哪些?的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。