企业清算期间工资会计分录-公司清算员工工资是结算到什么时候

文章阐述了关于企业清算期间工资会计分录，以及公司清算员工工资是结算到什么时候的信息，欢迎批评指正。

文章信息一览：

• 1、结算本月应付职工薪酬应该如何做会计分录
• 2、...要进行清算,请问知道的朋友在财务处理上要进行相应的清算分录...
• 3、注销公司固定资产清算的会计分录
• 4、关于有限责任公司解散清算期间的会计分录?

结算本月应付职工薪酬应该如何做会计分录

1、企业结转应付职工薪酬的会计分录，应该借记相关成本费用类科目，贷记应付职工薪酬。具体如下：借：生产成本（工人工资），借：制造费用（车间管理人与和辅助人员工资），借：管理费用（管理人员工资），借：销售费用（销售人员工资），贷：应付职工薪酬—工资。

2、应付职工薪酬会计分录：发放工资时 计提社保公积金：借：管理费用 贷：应付职工薪酬—社保（养老，医疗，失业单位负担部分）应付职工薪酬—住房公积金（单位负担的部分）工资分配时：借：管理费用 贷：应付职工薪酬—应付工资 发放工资时：借：应付职工薪酬—应付工资 贷：其他应收款—社保（养老，医疗。

3、应付职工薪酬的会计分录做法分为：计提工资时，根据员工所属部门计入到管理费用、销售费用等，借：管理费用—工资，贷：应付职工薪酬—工资；实际支付时，分录为：借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款等。会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。

4、借：应付职工薪酬20000 贷：银行存款20000 本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

5、结算本月应付行政管理部门人员工资5000元。借：管理费用－工资5000。贷：应付工资 5000。借：应付工资5000。贷：银行存款 5000。计提工资、发放工资缴纳个税社保会计分录：计提借：管理、销售、制造、在建贷：应付职工薪酬-工资、社保（养老、医疗、工商、失业、生育）、公积金。

...要进行清算,请问知道的朋友在财务处理上要进行相应的清算分录...

1、结转新账 结转下年时，凡是有余额的账户，都应在年末“本年累计”行下面划通栏双红线，在下面摘要栏注明“结转下年”字样，不需编制记账凭证，但必须把年末余额转入下年新账。转入下年新账时，应在账页第一行摘要栏内注明“上年结转”字样，并在余额栏内填写上年结转的余额。

2、无法收回的其他应收款，应计入营业外支出，应作分录：借：营业外支出 贷：其他应收款 营业外支出核算企业发生的各项营业外支出。

3、只是个暂挂款，事后还是要结转的。如果企业收到待清算商户款项是银行等金融企业的专用会计科目一般是企业需要将保证金存入某银行，但又没有结算账号，就开一个保证金专用账号，该账号属于企业所有，可以认为是冻结一部分。

4、你要根据实际发生的情况才能调账。因为你在注销税务时会先送税务稽查的，你没有根据的调账是没有用的。应收账款可能会让你有说法，还有其他应付款等科目都会让你有个交待。具体处理方法不太清楚。只是凭经验断定。\x0d\x0a最好的处理方法是将存货降价销售或办理退货。

5、项目管理单位、施工单位，以承包合同为准，以实际完成工程量为基础，认真履行申报、审批手续，确定应付工程款，应收工程款，及时进行账务处理。在项目当事人撤离之前将这些问题搞清楚。履行移交手续。

注销公司固定资产清算的会计分录

1、借：待处理财产损益；累计折旧；贷：固定资产（账面原值）；借：营业外支出；贷：待处理财产损益。在资产评估、清算的时候，不是转成货币资产就是抵充负债，或损失处理，不能直接注销，这是不合法的，如果一定要注销，做盘亏处理。还有一种方法，可以将资产作为资本转入新公司的资本金。

2、营业外支出——处理固定资产净损失（属于生产经营期间正常的处理损失）贷：固定资产清理 公司注销要进行清算，固定资产就以净值参与清算，所以固定资产正常折旧就行了。清算主要是需要处理费用、债权债务。注销时，税务机关主要看你税收是否缴清，工商部门主要看你负债怎么处理。

3、清算费用：清算组成员的各类报酬及财产变卖，债权债务处理过程发生的一切费用。支付清算费用借。清算费用贷：银行存款、应收票据等相关科目结转清算费用借：清算损益贷：清算费用核算变卖资产及其损益的账务处。

4、贷：银行存款或库存现金。涉及税款作分录：借：固定资产清理—固定资产名称，贷：应交税费—应交增值税—进项税额转出。最后固定资产清理发生借方余额作分：借：营业外支出—非流动资产处置损失，贷：固定资产清理—固定资产名称。

5、固定资产到期后报废的会计处理 借：固定资产清理—固定资产名称，借：累计折旧—X资产类别，贷：固定资产—固定资产名称。发生的清理费用作分录：借：固定资产清理—固定资产名称，贷：银行存款或库存现金。涉及税款作分录：借：固定资产清理—固定资产名称，贷：应交税费—应交增值税—进项税额转出。

关于有限责任公司解散清算期间的会计分录?

1、其内容包括：清算机构成员的工资报酬、公告费用、办公费用、诉讼费用及清算过程中必须支付的其他的清算费用。这些费用从现有财产中优先支付。“清算费用”账户借方登记清算期间的各项清算费用；清算结束时，将其全部发生额从该账户的贷方转入清算损益的借方，本账户无余额。

2、变卖财产，偿还债务是清算工作的主要任务。其账务处理程序是：企业破产资产与债务的清查—接管破产财产并建账（转入清算会计体系，起用清算科目）—预计破产费用—财产的确认和估价—破产债权的确认与计量—破产财产的变卖—破产债务的清偿—结束报告，清算终结。

3、企业清算账务处理的步骤为：编制解散的资产负债表；核算清算费用；核算变卖财产物资的损益；核算及收回账面债权，清偿债务及损益；核算弥补以前年度亏损；核算剩余财产及其分配；编制清算损益表，清算结束的资产负债表。帐务处理于终止经营日编制资产负债表，这和正常经营日的资产负债表编制相同。

4、“清算损益”科目。本科目核算期间发生的收益和损益。 （3）“土地转让收益”科目。本科目核算被清算企业转让土地使用权取得的收入，企业所支付的职工安置费，发生的与转让土地使用权有关的成本、税费，如应缴的有关税金、支付的土地评估费用等，也在本科目中核算。

关于企业清算期间工资会计分录，以及公司清算员工工资是结算到什么时候的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。