员工偷懒会计怎么管理的-员工偷懒可以扣工资吗
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企业在人力资源也就是员工激励方面所遇到的问题
1、究其原因主要是因为我国企业对激励工作存在一些错误的认识，不能很好的认识和满足员工的需求，不能进行有效的激励员工。目前，我国企业在员工激励方面还普遍存在着一些亟待解决的问题，具体表现在：（一）把激励简单等同于奖励目前，很多企业管理者没有对激励进行深刻的分析和认识，没有准确把握激励的精髓。
2、在激励方面，一是缺乏总体奖励策略和措施，没有形成系统的激励机制；二是缺乏激励手段、方式、力度与激励对象、拟定目标的一致性，没有形成科学的激励机制；三是缺乏合理可行的考核评价方法，没有形成有效的激励机制；四是缺乏灵活多样的激励方式，没有形成多元的激励机制。
3、例如，激励机制要与评估机制结合，才能准确评估和定位员工的绩效，做到公平公正，令员工信服，真正调动员工积极性创造性。 走出误区的对策 （一）制定完善的正负双向激励机制 激励机制的制定不能只有正激励一个方面，还要有完善的负激励机制。
4、在现代市场经济形势下，企业创造利益的主要动力在于员工对企业工作的积极程度，因此，激励员工在工作岗位上完成工作任务、履行职责、以企业的发展为根本的职业价值观成为企业管理中十分重要的内容。
5、兴达公司在人力资源管理方面遇到的问题及其原因如下：员工招聘与培训问题，兴达公司面临招聘流程不规范，导致招不到合适的人才；或者招聘后没有进行有效的培训，导致员工无法适应工作或成长缓慢。原因是缺乏专业的招聘和培训团队，或是对员工需求的理解不足。
如何做个好员工?
1、比方说我们工作的单位就像似一台大机器，而每一个员工就是这台机器上的任一个齿轮，假如其中有一个齿轮松动了，产生运转困难的话，都会引起其他齿轮的不正常运转，而且还会影响到整台机器设备的操作运作。因此，这就要求我们广大员工团结友爱、团结协力的去做好本职工作，才不会影响整个企业的发展。
2、二是要忠于职守：做好本职工作是一个人最基本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标准，工作中应该具有饱满的工作热情，具有认真负责的工作态度，而不是敷衍了事，得过且过，当一天和尚撞一天钟的混日子，只有把自己的工作做到位，尽到自己的工作职责，才能称得上是一名称职合格的员工。
3、如何成为一名优秀员工，不管你身兼什么职位，报酬有多少，如果想要如何成为一名优秀员工就必须做出一定的努力。每个不同的人都有自己的工作使命，以下如何成为一名优秀员工。 如何成为一名优秀员工1 认真做事。
工作中如何有效的偷懒,高效的工作?
他所谓的“偷懒”，是压缩一切可压缩时间，总结出的一套更高效的工作方法，这升职经的关键是抓准方向，用更多的时间做更重要的事，“懒蚂蚁”要想突破重围，就要把精力花在点子上。职场竞争，不过是比谁在看不见的地方更用心、谁能抓住重点，如果能掌握“偷懒”的精髓，升职加薪也就不远了。
耳听八方 尽管严格限制了种种摸鱼行为，但不少公司都允许你在上班时间听音乐，以舒缓身心，提高工作效率。除了轻音乐之外，其实，你还可以将播客、有声***等内容下载至手机。我觉得这些的前提是建立在自己的工作已经做完了的状态，不想多做其他的事。
刷手机刷手机是个技术活，因为被发现的可能性还是挺大的。我们公司是全方位无死角监控，所以明目张胆刷手机一定会被发现。但是，我还是经常刷手机，因为我发现了一个好办法，那就是给自己手机贴一个防***的膜。
制定工作***：把工作拆分成小的任务，制定合理的时间表，有助于你更好地安排时间，集中精力完成任务，并且减少不必要的工作延误。
说白了就是要让领导觉得你的工作是高效的，这样也能凭借自己的实力，在领导、同事面前留下一个好印象，这就是偷懒的第一步，不加没有意义的班！其次我觉得你应该做好你工作之中的规划，让自己有目的的去工作，也要在工作之前与领导同事及时沟通好。
为什么要加强企业会计核算和资金资产保全的监督及控制
1、尤其在市场经济发达国家，公司和投资者都特别重视资本保全，所以会计界愿意按谨慎性原则来处理企业有关资产、财务及企业收益等问题。
2、内部会计控制规范——货币资金（试行）财会[2001]41号第一章 总则第一条 为了促进各单位内部会计控制建设，加强内部会计监督，维护社会主义市场经济秩序，根据《中华人民共和国会计法》（以下简称《会计法》）等法律法规，制定本规范。
3、严格会计核算，强化内部管理，规范会计行为。 信用社的各项业务活动最终都要通过会计核算来反映。会计核算是内控的第一道防线，加强会计监督尤为重要。
4、忽视了所有者和债权人的监督 所有者和债权人是企业外部利益最相关的人，他们为了自己的权益不被侵害，必须要对经营者进行监督。但是，《会计法》中却没作出相应的规定，再加上现行的会计人员管理体制的弊端以及企业“内部人控制”等原因，使得其监督权弱化。
5、五）财产保全控制 指为了确保单位财产物资安全完整所***用的各种方法和措施。对于单位的货币资金、固定资产等财产物资，授权专人进行保管，建立定期清点制度，保证财产物资账实相符。
财务到底有多忙?
在想要忙起来之前，先停一会儿 工作中多问几个为什么，多思考是否能有更好的方法解决眼前的问题。而不是直接按照自己固有的思维模式去工作。看起来后者更快，但实际上前者会让你更有收获、更有效率。
监管及协调各专业人才之间的工作及进度，确保工作顺利完成及合理收费；在适当的时候，协助企业主要管理层对外发言。为了完成以上任务，企业应尽快聘请一家顾问公司或一全职的专业人士，负责全面的统筹工作。第三是上市架构重组。
我在工业企业干会计20年，由助理会计师干到高级会计师，财务科长。又在会计师事务所工作23年，注册会计师。现在退休了。所以对于注册会计师工作到底有多累最有体会，虽然按规定注册会计师执业年龄可以到70岁，但由于工作太累，很多人都不愿意干到那么久。
都累，做细还是做简单的问题。看老板要求。反正我感觉还好，熟悉了就好。而且你在财务看你做什么，你要知道你做快速消费品再累的财务也没销售内勤累。
大公司做总账比较轻松，因为财务较多，分工也比较明确，总账处理的只是账务的一些工作。其次，大公司财务系统一般较智能，大部分凭证是通过ERP系统数据传输到总账直接生成的，只有调账的一小部分需要手工录入。第三，结账速度快，多人配合，再加上系统的智能化处理数据，结账期间缩短。
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