单位食堂会计分录-单位食堂会计分录怎么写
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文章信息一览：
职工食堂的费用计入哪个科目?附会计分录
1、食堂的费用计入应付职工薪酬——职工***费科目。企业应当在实际发生时根据实际发生额编制分录，借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等，贷：应付职工薪酬——职工***费。职工食堂员工的工资薪金属于职工***费。
2、企业的食堂一般是为自己职工设置的，其费用属于职工***。
3、企业职工食堂费用属于职工***费，应该通过“应付职工薪酬——职工***费”科目进行核算，并分别计入相关资产成本或当期损益中。
员工食堂费用如何写会计分录?
公司食堂支付的费用，计入到管理费用—***费科目。另外根据《企业会计准则——职工薪酬》规定，“应付职工薪酬”会计科目不仅包括过去的“应付工资”“应付***费”的内容，而且还包括工会经费、职工教育经费、社会保险费等。
计提和支付伙食费分两种情况：第一种情况，如果从员工工资扣 计提时：借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应付款 支付时：借：其他应付款 贷：银行存款 第二种情况，在公司里面上班包吃的一般做***费。
根据员工服务对象分配，应借：管理费用（销售费用等）——职工***费。会计分录有简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录；复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。
企业在经营过程中，有时会为职工开设食堂，以便员工就餐。那么，食堂产生的费用应该怎么做账务处理？公司内部食堂为本单位员工提供服务，不对外经营。
员工的身体素质是企业持续经营的重要一环，为了保证员工的身体健康和提高员工的工作积极性，部分企业会为员工提供一日三餐或给予伙食费的报销。
职工食堂费用的会计分录如何编制?
公司食堂支付的费用应该通过“管理费用—***费（食堂）”科目核算。
—职工薪酬》规定，“应付职工薪酬”会计科目不仅包括过去的“应付工资”“应付***费”的内容，而且还包括工会经费、职工教育经费、社会保险费等。其分录为，借：管理费用—***费，贷：应付职工薪酬—非货币性***。
公司为招揽更多人才，一般会为职工提供各种各样的***，比如提供内部食堂，方便职工用餐。对于食堂费用，应通过什么科目核算？如何做会计分录？公司食堂费用通过什么科目核算？公司食堂费用计入应付职工薪酬。
据《会计法》的相关规定，单位内部食堂为单位员工提供服务，不对外经营的，该食堂相应支出属于职工***费范围，应通过“应付职工薪酬——职工***费”做账。
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