职工保险明细会计分录-职工保险怎么做账
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给企业交五险一金会计分录怎么做啊
1、借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款 应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。
2、缴纳个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款。
3、虽然现在电算化了，科目汇总表还是应装订进去，起码不看账本就能知道当月的发生额。【个人建议】在写相关的会计凭证时，一定要写好相应的会计科目，不要随便的把五险一金归纳到其他的会计科目，不然相关的工作人员在进行核对时会出现无法核对的情况。
4、我国为保障人民的基本生活需求，设立了社会保险、住房公积金制度。
职工五险的会计分录
1、五险一金的会计分录和账务处理如下：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险科目和住房公积金科目应计入应付职工薪酬科目。
2、首先可以肯定：实发工资+各种扣款=应付工资。这样的计算管理费用应该没有重复扣款 五险一金会计分录：企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金， 借记本科目，贷记“银行存款”科目。可见：企业缴付的五险一金（不含代扣个人的部分）也应通过“应付职工薪酬”核算。
3、企业缴纳五险一金的会计分录怎么做？很多会计都会面临这样的问题，大部分公司的工资都是次月发，那这时候就需要计提工资和五险一金了，那到底分录应该怎么做呢？接下来和小编一起来看一看。
4、根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入其他应付款社会保险费（养老、医疗、失业保险）科目，单位承担部分应计入应付职工薪酬社会保险费科目。
员工社保怎么做会计分录
1、发工资并从工资中代扣职工个人负担的社保费时的会计分录是：借：应付职工薪酬--工资（应发数）贷：应付职工薪酬--社会保险费（个人）库存现金或银行存款（实发数）社保计提做分录内容如下：计提社保时分录为；借：管理费用—社会保险费（单位部分）；贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）。
2、社保会计分录如下：社保费用会计分录：发放员工工资时：应付职工薪酬—工资；贷：银行存款/库存现金；其他应付款—社会保险（个人负担部分）。缴纳社会保险虚喊磨：管理费用等—社会保险（企业负担部分）；其他应付款—社会保险（个人负担部分）；银行存款。
3、在发放员工工资时，公司需要扣除员工个人应缴纳的社保部分。会计分录如下：借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款——社保（个人部分）贷：银行存款/现金 这样，公司就完成了对员工社保部分的承担和会计处理。
4、社保会计分录做法如下：缴纳社保时借：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）其他应收（付）款－社会保险费（个人部分）贷：银行存款。计提时借：管理费用－社会保险费（单位部分）贷：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）。
5、贷：应付职工薪酬——社保 缴纳社保时的会计分录：借：应付职工薪酬——社保（企业部分）其他应付款（个人部分）贷：库存现金/银行存款 其他应付款属于负债类科目，贷方登记发生的各种应付、暂收款项，借方登记偿还或转销的各种应付暂收款项，月末，余额在贷方，表示企业应付、暂收的结存现金。
交职工社会养老保险的会计分录
当企业实际缴纳养老保险费用时，应将其视为一项费用支出，并在会计分录中作如下记录：借：社会保险费支出（或相关费用科目）贷：银行存款（或现金）此分录反映了企业实际支付的养老保险费用，将其从银行存款或现金中划出，并计入相应的费用科目。
法律分析：缴纳养老保险的会计分录，借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）；其他应付款--社会保险费（个人部分）；贷：银行存款。计提时，借：管理费用--社会保险费（单位部分）；贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）。
社保费用会计分录分为以下三种情况：缴纳社保时：借：应付职工薪酬－社保（单位部分）；其他应付款－社保（个人部分）；贷：银行存款。
根据我国社会保险法及其实施条例等法律法规，各类企业都需要为员工缴纳养老保险费用，并计入企业成本。在会计核算中，需要将这些支出进行会计分录。通常情况下，企业需要将养老保险费用的支出计入当期成本和费用中，***用借记“养老保险费”科目、贷记“应付工资”科目的会计分录方式进行记账处理。
退回的养老保险会计分录 退回的养老保险做之前缴纳，计提的相反分录。收到款项的时候账务处理是，借：银行存款 贷：应付职工薪酬—社保 冲销之前的计提分录：借：应付职工薪酬—社保 贷：管理费用/销售费用/制造费用等科目。
所谓的养老保险其实就是社会保险，如今所有企业都会为员工购买养老保险，然而有一些财会新手不太清楚为员工缴纳的养老保险怎么做会计分录，下面深空网为大家详细讲讲。缴纳养老保险的会计分录 借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）；其他应付款--社会保险费（个人部分）；贷：银行存款。
交职工保险的会计分录
1、法律分析：五险是指企业按国家规定为本单位职工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一金是指企业为职工缴纳的住房公积金。其中由个人负担的保险是：养老保险、医疗保险和失业保险；住房公积金单位、个人各负担一半。
2、给员工缴纳保险费时会计分录的记录方法借：管理费用--社保（单位负担部分）10000其他应付款--保险（个人负担部分）10000贷：银行存款20000。会计分录方法：层析法：层析法是指将事物的发展过程划分为若干个阶段和层次，逐层递进分析，从而最终得出结果的一种解决问题的方法。
3、银行存款 企业缴纳养老保险时：借：应付职工薪酬——社保费（单位部分）其他应收款——社保费（个人部分）贷：银行存款 企业支付养老保险，应当计入“管理费用”科目或根据员工部门计入对应的科目，社保中属于企业代扣代缴员工个人部分的，应通过“其他应收款”科目进行核算。
4、缴纳社保费的会计分录：借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分），其他应收（付）款--社会保险费（个人部分），贷：银行存款；计提时：借：管理费用--社会保险费（单位部分），贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）。
5、单位给员工交保险费是在企业日常经营、运作期间经常出现的一项业务，一般通过“应付职工薪酬”科目进行核算。
关于职工保险明细会计分录，以及职工保险怎么做账的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
