预算工资会计分录-预算的工资
今天给大家分享预算工资会计分录，其中也会对预算的工资的内容是什么进行解释。
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预算会计工资分录?
设计到补贴的在应付工资中体现（一般情况下出差补助也放在差旅费中）：1 、发放时：借：应付其他个人收入--- 在职人员。贷：库存现金。2 、分配费用时：借：事业支出--- 基本支出--- 商品和服务支出--- 差旅费贷：应付其他个人收入--- 在职人员。会计分录：会计分录亦称记账公式。
“单位补住房公积金：3733”，从你列的数据来看，应该是单位代扣代缴公积金3733元。
财政预算会计会计分录单位发生预算收入的预算会计处理：借：资金结存——货币资金 贷：事业预算收入 结转本年预算收入：借：事业预算收入 贷：其他结余 单位发生预算收入的预算会计处理，然后进行预算收入的结转，应当通过“资金结存”相关二级科目以及“事业预算收入”科目、“其他结余”科目核算。
行政单位工资的会计分录如何做
1、行政部门购买办公用品计入管理费用，会计分录：借：管理费用—办公费 贷：库存现金 管理费用属于损益类会计科目，借方表示增加，贷方表示减少。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。
2、计提行政部门工资的会计分录 借：管理费用 贷：应付职工薪酬 支付时 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 什么是职工薪酬？职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。
3、关于行政单位工资计提和发放做账，行政单位工资计提和发放的会计分录这个很多人还不知道，今天来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！借：经费支出 贷：拨入经费、暂存款 借：暂存款 贷：拨入经费。
预支工资的会计分录是怎样的
1、下面，快跟着深空网小编一起来了解看看吧！员工借支工资如何做会计处理？会计分录怎么做？员工借支工资的时候：借：其他应收款（预支工资）贷：现金或银行案例说明：A公司做5月份账的时候，计提了工资九万，员工小李6月份借支了两千元，而7月份发放的是5月份工资，实际为十二万，也就是5月份少计提了三万元。
2、预支工资的分录根据不同情况分为：预付给职工工资时，借记其他应收款，贷记库存现金；从工资扣除预付的工资时，借记应付职工薪酬，贷记其他应收款。其他应收款是企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款等以外的其他各种应收及暂付款项，是会计科目的一种。
3、企业员工预支工资时，可通过其他应收款科目进行核算，从工资中扣除预付的工资时，则计入应付职工薪酬科目核算。
集体预支工资会计分录
借：其他应收款-XXX 贷：银行存款 计提工资 借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等 贷：应付职工薪酬 月底发放工资 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 其他应收款-XXX 职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。
预支工资一般不走“应付职工薪酬”科目，作为其他应收款来处理。
员工预支工资就是提前支取还没有进行工作报酬的费用，会计分录如下：员工预支工资时：借记其他应收款；贷记银行存款/库存现金。计提工资时：借记生产成本制造费用、研发费用等；贷记应付职工薪酬—工资。计提社保：借记管理费用、研发费用等-社保；贷记应付职工薪酬-社保。
员工预支工资会计分录预付给职工工资时：借：其他应收款——某人贷：库存现金从工资扣除预付的工资时：借：应付职工薪酬贷：其他应收款-某人银行存款注：如果应付工资大于借支，再贷记库存现金或银行存款员工提前预支工资记账分为两种情况：其一是员工在职，属于借款的性质。
预付给职工的工资时（等同于员工的个人借款）：借：其他应收账款-某人，贷：存货现金。从薪金中扣减预支薪金后：借：应得的员工报酬，贷：其他应收账款-某人，银行存款。备注：若应付薪金多于借款，则以存货现金或银行存款的形式贷款。
关于预算工资会计分录，以及预算的工资的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
