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1月扣除会计分录-月度扣除表

会计分录 10个月前 (06-04) 116

接下来为大家讲解1月扣除会计分录，以及月度扣除表涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

文章信息一览：

通过“为员工代垫的医药费”这句话，说明不作为员工***报销，而是从该职工工资内扣除，则：照常计提当月发放工资：借：生产成本管理费用贷：应付职工薪酬注意：以上借方科目作为举例列示，应按实际情况分摊至对应成本费用。

公司给员工提供住宿的情况下，就会产生相应的水电费。

（图片来源网络，侵删）

从职工当月工资中扣除罚款，应该借记应付职工薪酬，贷记其他应收款等科目。从职工当月工资扣除其罚款业务的账务处理，涉及三个业务，需按以下步骤予以入账。该罚款性质及账务处理罚款的来源需要明确以便于入账，是由职工承担的费用，还是考核罚款。

以罚款通知做分录：①借：其他应收款 ②贷：营业外收入发工资扣除时：③借：应付职工薪酬 ④贷：其他应收款会计分录是指对某项经济业务标明其应借应贷账户及其金额的记录，简称分录。按照复式记账的要求，对每项经济业务以账户名称、记账方向和金额反映账户间对应关系的记录。

员工罚款从工资中扣除是一种常见的雇主惩罚措施，但在做账方面需要遵循一定的法律规定和会计准则。以下是一般情况下的做账步骤：确定罚款事由：首先，雇主需要明确员工违反了哪项规定或合同条款，才能对其进行罚款。这一点应在雇佣合同或员工手册中明确规定。

（图片来源网络，侵删）

从工资中扣款可以按罚款或者补助津贴来做会计分录；用人单位可以从劳动者工资中扣除应当扣除的款项；工资应当及时足额的进行发放。

在新的会计准则下，对职工的罚款要分为两种情况：因职工工作失误，造成直接损失，可以直接冲减管理费用，或相关损失科目。借：应付职工薪酬贷：管理费用等只是职工开小差，迟到等，没有直接损失，把计入损益的工资做反向分录。借：应付职工薪酬贷：制造费用、生产成本、管理费用、营业费用等。

1、质保金是指工程任务或产品质量保证的保证金，如果在一段时间内没有质量问题，这笔钱将退还给产品制造商。

2、入库时发生短缺，主要是短缺部份税金要转出，如果是供货方责任的赔偿计入其他应收账款，如果合理损耗的计入管理费用。当然短缺部份的税金相应转出分别计入其他应收款和管理费用。希望有所帮助。

3、结转无法支付的应付账款如何做账务处理？最近深空网在后台收到了粉丝的咨询，结转无法支付的应付账款不清楚如何做账务处理，接下来我们来看看吧。结转无法支付的应付账款怎么做账务处理？转结无法支付的应付账款通过营业外收入科目核算，具体分录：借：应付账款，贷：营业外收入。

4、简单分录是指只涉及两个账户的会计分录，即一借一贷；复合分录是指涉及两个以上（不包括两个）账户的会计分录在实践中，会计分录是通过填写记账凭证来实现的。是保证会计记录正确性和可靠性的重要环节。

发工资扣餐费时借：应付工资贷：现金（银行存款）贷：其他应付款——员工伙食费。将所扣餐费支付给食堂时借：其他应付款——员工伙食费贷：现金（银行存款）（二）员工承担部分餐费，公司承担一部分：发工资扣餐费时借：应付工资贷：现金（银行存款）贷：其他应付款——员工伙食费。

食堂发放工资时扣除伙食费实质是员工工资支付伙食费的意思，具体的会计分录如下：借：应付职工薪酬—工资，贷：其他应付款—应付伙食费（先扣再付给食堂时），或其他应收款—代垫伙食费（已经先垫付，再向职工扣除时）。

如果从员工工资扣计提时：借：应付职工薪酬-工资贷：其他应付款支付时：借：其他应付款贷：银行存款在公司里面上班包吃的一般做***费。

月底扣除职工伙食费的会计分录计提工资时：借：生产成本（生产工人工资）制造费用（生产车间人员工资）销售费用（销售机构人员工资）管理费用（行政职能部门人员工资）在建工程（企业自建工程项目人员工资）贷：应付职工薪酬结转工资代扣款：借：应付职工薪酬贷：应交税费——应交个人所得税 3。

关于1月扣除会计分录，以及月度扣除表的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。