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股权激励会计分录知乎-股权激励会计科目

会计分录 4周前 (06-01) 25

本篇文章给大家分享股权激励会计分录知乎，以及股权激励会计科目对应的知识点，希望对各位有所帮助。

文章信息一览：

目前，对于拟上市公司的股权激励的会计处理、股权激励价格公允性的确定等问题存在着诸多争议，***已在几家新上市公司中试点该制度，现正制定股份支付的具体实施细则，可能会在近期内公布。股权激励的方式拟上市公司员工股权激励主要有两种方式：一是股东低价转让股份给相关职工，二是职工低价对拟上市公司进行增资。

对股权激励***实行后立即可以行权的，可以根据实际行权时该股票的公允价格与激励对象实际行权支付价格的差额和数量，计算确定作为当年上市公司工资薪金支出，依照税法规定进行税前扣除。对股权激励***实行后，需待一定服务年限或者达到规定业绩条件方可行权的。

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股票期权如何进行账务处理？股票期权指买方在交付了期权费后即取得在合约规定的到期日或到期日以后按协议价买入或卖出一定数量相关股票的权利。

以权益结算的股份支付与以现金结算的股份支付，二者在会计处理上存在重大差异：以权益结算的股份支付换取职工提供服务的，应当以授予职工权益工具的公允价值计量；而以现金结算的股份支付，应当按照企业承担的以股份或其他权益为基础计算确定的负债的公允价值计量。

《企业会计准则第11号——股份支付》规定，在等待期内的每个资产负债表日，应当以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按照权益工具授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。

（图片来源网络，侵删）

国家税务总局印发了《国家税务总局关于进一步深化税务领域“放管服”改革培育和激发市场主体活力若干措施的通知》（税总征科发〔2021〕69号），以下简称“69号文”。“69号文”一共出台了十五条举措，涉及股权激励的是第十条。

1、股权激励会计处理：《企业会计准则第11号——股份支付》针对新出现的股权激励***等情况，规范了以股权为基础的支付交易的确认、计量和披露。股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付。

2、股权激励会计处理分录，行权前，借：管理费用，贷：资本公积--其他资本公积，行权时，借：银行存款，借：资本公积--其他资本公积，贷：股本、资本公积--资本溢价。股权激励是对员工进行长期激励的一种方法，属于期权激励的范畴。是企业为了激励和留住核心人才，而推行的一种长期激励机制。

3、首先确认股权的形式期权岗位权分红权话语权等，然后根据不同性质制定不同的财务制度并做账。授于日的会计处理：借：管理费用，贷：资本公积-其他资本公积，行权日的会计处理：借：银行存款，资本公积-其他资本公积，贷：股本资本公积-资本溢价。

4、拟上市公司的股权激励实质上多为通过权益对价换取职工的服务，符合准则特征，股份支付准则是更能反映股权激励经济实质的会计处理方式。按照***目前的要求，拟上市公司股权激励（适用增资、股东股权转让等方式）按照股份支付准则处理，相关折价直接计入当期损益。

5、股份支付的费用，如果没有等待期的，则应在授予日一次性确认。授予日是各方就股份支付的条款和条件达成一致的日期，而不是实际入股或完成股份转让的日期。回购股份的股权激励会计处理请参考股份支付准则应用指南。回购时，需按回购价格借：库存股，贷：银行存款等。

1、母公司给子公司投资时：借：长期股权投资贷：银行存款子公司收到母公司的投资款时：借：银行存款贷：实收资本资本公积——资本溢价（若发生资本溢价）母公司给子公司投资，然后子公司收到母公司的投资款，应当通过“长期股权投资”科目或“实收资本”科目、“资本公积”相关二级科目核算。

2、二）内部交易抵销分录、债权债务抵销分录、债券投资业务抵销分录（三）将对子公司的长期股权投资调整为权益法（调整分录）第一年：（1）对于应享有子公司当期实现净利润的份额借：长期股权投资【子公司调整后净利润×母公司持股比例】贷：投资收益按照应承担子公司当期发生的亏损份额，做相反分录。

3、资本公积——资本/股本溢价是企业的一种储备资本，可以按法定程序转增注册资本。其他资本公积是指除资本溢价（或股本溢价）、净损益、其他综合收益和利润分配以外所有者权益的其他变动。

4、首先弄明白的是，要想使b公司变成a公司的母公司，不是a公司转让股权，而是a公司的股东将持有的a公司的股权转让给b公司。这样就好理解了。原股东是卖方，b公司是买方，a公司的股份是商品。

5、对母公司与子公司、子公司之间发生的内部交易，应当抵消。抵消时应注意对重要性原则的运用。一般情况下，对重要的内部交易，应当抵消，对不重要的可不抵消。

关于股权激励会计分录知乎，以及股权激励会计科目的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。