职业年金补缴会计分录-职业年金补缴是什么意思
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文章信息一览：
企业补缴职业年金如何记账
参保人员办理了正式调动或辞职、辞退手续离开机关事业单位的，根据改革前本人在机关事业单位工作的年限长短补记职业年金，以实账方式划转至本人职业年金个人账户，所需资金由原所在单位按现行经费保障渠道解决。
本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金记实；对非财政全额供款的单位，单位缴费实行实账积累。” 根据政策规定，只有财政全额公款单位 单位缴费部分才可以***取记账方式管理。这与欠费部分有着本质上的不同。
职业年金退回记账步骤如下。当年款项退回.退回本年度职业年金缴费收入，转移收入等，当相关款项仍在本级经办机构归集账户时，本级经办机构按照原路退回的金额，借记职业年金缴费收入，转移收入等科目。
工作年限为整数年与剩余月数除以12的值相加）；N：本人离开机关事业单位的年份；Mn：2014年10月至本人离开机关事业单位时历年的职业年金个人账户记账利率（补记职业年金时，当年记账利率未公布的，按上一年记账利率计算）。
补发职业年金计算为：G：2014年9月本人月工资收入中包含的个人缴费工资基数项目；S：改革前本人在机关事业单位工作年限；Mn：2014年10月至本人离开机关事业单位时历年的职业年金个人账户记账利率。
企业年金怎么补缴
企业年金是企业为职工谋***，增加收λ一种职工***，没有年限限制，到了退休年龄，退休后单位会一般五倍返还职工。
实行企业年金后，企业如遇到经营亏损、重组并购等当期不能继续缴费的情况，经与职工一方协商，可以中止缴费。不能继续缴费的情况消失后，企业和职工恢复缴费，并可以根据本企业实际情况，按照中止缴费时的企业年金方案予以补缴。
企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。我们通过以上关于企业年金需要补交吗内容介绍后，相信大家会对企业年金需要补交吗有一定的了解，更希望可以对你有所帮助。
养老保险基数少了，要求补缴比较难。企业年金没有强制规定缴纳。
重组并购等当期不能继续缴费的情况，经与职工一方协商，可以中止缴费。企业和职工恢复缴费后，可以根据本企业实际情况，按照中止缴费时的企业年金方案予以补缴。补缴的年限和金额不得超过实际中止缴费的年限和金额。
本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣。
单位领导转入企业,***转入本人的职业年金怎么做分录?
1、事业单位转到企业单位养老保险按个人账户记账比例计算，具体计算方式如下：《机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续经办规程（暂行）》第八条 参保人员从企业流动到机关事业单位的，其流程按本规程第七条规定办理。
2、一是若新就业单位已经建立企业年金***，由新就业单位或本人提出转移申请，将职业年金资金转入年金***受托财产托管账户，并将记录职业年金个人账户权益的信息表（由原参保地社保经办机构提供）交由企业年金管理机构。
3、这个是不可以的，因为是完全两个不一样的类别。一个是公司给你的***待遇。
4、二）参保人员从企业再次流动到机关事业单位的，本人退休时，按照机关事业单位养老保险办法计发待遇，同时补记职业年金的本金及投资收益划转到待遇领取地机关事业单位基本养老保险统筹基金。
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