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中介工资会计分录大全-中介的账务处理

会计分录 2个月前 (05-10) 29

文章阐述了关于中介工资会计分录大全，以及中介的账务处理的信息，欢迎批评指正。

文章信息一览：

企业通过劳务公司代发工资计入“其他应付款—劳务公司”会计科目核算，劳务公司会从中收取服务费计入“管理费用—专业服务费”会计科目核算。

借：应付职工薪酬贷：银行存款应交税费-个税其他应收款代发工资：商业银行接受委托单位的委托，将委托单位向本单位职工发放的工资、奖金等收入，通过转账划人指定职工在银行开立的活期储蓄账户内的一项业务。

（图片来源网络，侵删）

代发工资：商业银行接受委托单位的委托，将委托单位向本单位职工发放的工资、奖金等收入，通过转账划人指定职工在银行开立的活期储蓄账户内的一项业务。代发工资业务从领款形式上看，包括活期存折、储蓄卡、***三种形式。

代发工资的会计分录 A公司代B公司一起发工资，A公司工资表应发50万其中个税10万，社保10万，公积金10万实发20万，B公司工资表也一样。

贷：应付职工薪酬——工资发放工资会计分录借：应付职工薪酬贷：银行存款职工薪酬：是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动合同关系而给予的各种形式的报酬。

（图片来源网络，侵删）

对于会计人员来说，每个月都会遇到的就是发工资的事情，那么发放员工工资的会计分录应该怎么做呢？如果你对这部分知识点不了解，那就深空网一起来学习吧。

核算薪酬的会计分录按照以下内容操作：（一）工资、奖金、津贴、补贴月末计提时借：生产成本、制造费用’、管理费用、销售费用、研发支出、在建工程等。

职工薪酬是企业的一项重要的成本支出，很多初入职场的财务人员知道它的重要性，但是对于工资、个税、社保、公积金的整套账务处理还不是很清楚怎么做，下面小编为您整理了工资、个税、社保、公积金的会计分录，希望对您有所帮助。

工资的会计分录主要涉及两个方面：计提工资和发放工资。计提工资时，借方记入相关成本费用科目（如管理费用、销售费用等），表示公司负担的工资费用增加；贷方记入应付职工薪酬科目，表示公司对员工的工资负债增加。

1、电汇单手续费如何编制会计分录？电汇单手续费用支出，实务中应通过财务费用科目、银行存款科目进行会计核算。

2、***银行转来C公司的委托收款凭证，要求承付该公司发出的一批材料货款，承付期为十天。

3、取得短期借款：借：银行存款50000贷：短期借款50000如果***用的是专用记账凭证，那么应填制-银行存款收款凭证。会计分录又称记账公式，它是根据复式记帐原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方帐户及其金额的一种记录方法。

4、少交税，就会设置内外账，内账反映真实业务，外账只反映按税法要求正规的业务。至于说会计分录，有没有***是没有区别的。装修费用在装修时设置在建工程进行归集，完工后结转为长期待摊费用，在受益期内分摊。

5、去银行电汇的时候产生“电汇手续费”计入财务费用，分录：借：财务费用（手续费）贷：银行存款企业发生的财务费用在“财务费用”科目中核算，并按费用项目设置明细账进行明细核算。

关于中介工资会计分录大全，以及中介的账务处理的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。