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发放补贴会计分录-发放补贴会计分录怎么做

会计分录 3周前 (04-27) 14

本篇文章给大家分享发放补贴会计分录，以及发放补贴会计分录怎么做对应的知识点，希望对各位有所帮助。

文章信息一览：

支付职工困难补助费会计分录分两种情况：执行国家颁布的新的会计准则：计提时：借：管理费用——职工***费；贷：应付职工薪酬——职工***费。支付时：借：应付职工薪酬——职工***费；贷：库存现金。

随着社会的不断发展，很多企业都制定了相对完善的公司***制度，会在节日期间给员工发放礼品，也设置了各项补贴，符合条件的员工可以申请领取。

（图片来源网络，侵删）

公司发放职工个人住房补贴的会计分录对于公司发放的交通补贴、住房补贴、话费补贴等，都应当列入“管理费用——职工***费”的会计科目。

企业给职工发放的困难补助费，属于职工***费，一般通过应付职工薪酬科目核算。以下是关于支付职工困难补助会计分录的内容，来一起了解吧。

在夏天高温季节，企业应按规定向户外高温环境作业的职工发放补贴。

（图片来源网络，侵删）

1、疫情期间社保稳岗补贴应当计入“递延收益”会计科目和“其他收益”会计科目核算。

1、疫情企业收到或发放临时性补贴时，可以通过“递延收益”科目或“应付职工薪酬”等科目核算。

2、职工薪酬，是指企业为职工提供的相关服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，具体包括短期薪酬、离职后***、辞退***和其他长期职工***。

3、疫情期间***给的补贴计入“营业外收入”或“其他收益”科目进行处理。

4、疫情期间企业确认并支付员工的补贴时，可以通过“管理费用”科目及“应付职工薪酬”等科目处理。

1、贷：其他收益企业收到稳岗返还拨款时已经发生相关支出时：借：银行存款贷：其他收益无锡疫情留岗补贴，应通过“递延收益——稳岗补贴”、“其他收益”、“管理费用”等损益类科目进行核算。

企业支付高温津贴的会计分录如下：（1）高温津贴列支分配时：借：生产成本、制造费用等；贷：应付职工薪酬——工资、津贴和补贴等（2）发放高温津贴时：借：应付职工薪酬——工资、津贴和补贴等；贷：银行存款或现金。

按规定发放防暑降温费和高温津贴的会计分录如下。

计提借：生产成本/制造费用/在建工程等贷：应付职工薪酬-工资实际发放借：应付职工薪酬-工资贷：银行存款应交税费-应交个人所得税说明：高温补贴需要并入当月的“工资薪金所得”扣缴个人所得税。

发放高温费应计入应付职工薪酬科目，会计分录为：借：应付职工薪酬——职工***费——高温费贷：银行存款/库存现金应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。

关于发放补贴会计分录，以及发放补贴会计分录怎么做的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。