北京企业财务培训公司招聘-北京企业财务bp招聘

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文章信息一览：

• 1、目前分类信息网上有那么多企业培训的公司招聘?
• 2、财务培训课程有哪些?
• 3、国内企业管理培训哪家好?
• 4、Fesco是什么性质的公司?
• 5、用友公司招聘财务管理说要培训三个月费用从工资里面扣,靠谱吗?_百度...

目前分类信息网上有那么多企业培训的公司招聘?

许多公司持续在招聘网站上发布职位，这可能是因为某些职位存在较大的人员流动性，需要持续招聘以保持公司运营的正常进行。

五八同城具有独特优势，源于其创始人的经历。创始人在广告服务领域有多年经验，并且曾经主导中国最早的分类信息网站。五八同城在分类信息网站的基础上发展出一套完备的招聘系统，充分体现了企业对于人才的重视。

招聘的公司也应该是正规的，不能轻信不实的宣传或者虚假的约定。同时要注意保护自己的身体健康和安全，避免过度饮酒等不良行为。【五八同城】作为中国最大的本地分类信息平台之一，其招聘功能是非常靠谱可信的。

但是，近期BOSS上，一些保险，地产，二手中介，装修公司等特别多，要注意辨别防范。

年4月17日，58同城发布公告称，公司战略入股分类信息网站赶集网。2015年5月8日宣布并购中华英才网。拉勾网 拉勾网，是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站。

中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台。

财务培训课程有哪些?

实践性教学环节：包括课程实习、毕业实习，一般安排10--12周。会计学专业培养具备管理、经济、法律和会计学等方面的知识和能力，能在企、事业单位及***部门从事会计实务以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

中、初级）考前辅导； 财务管理方向研究生进修班； 财会自考中专、财会大专、会计学专业专升本，成人高等教育自考（本、专科）财经类专业考前辅导； 计算机应用能力培训、电子商（政）务培训； 财经类讲座等。

这个我会计一点通的实操培训课程会计实操班：我们会计实操班是一三五或二四六白天或晚上6点半到8点半上课，或周末上课。小班3-5人一个班，随到随学。

出纳岗-实操课程 课程简介：出纳基础：学习现金收付和银行结算、开收据及支票、日记账登记、银行余额调节表编制、 编制会计档案移交清册等。

很多财务人员都想成为财务经理，因为财务经理不仅工资高，还可以更好的提升自己的能力。在成为财务经理之前，财务人员可以通过自学或者参加培训，以此来弥补自己不足的地方。

房地产财务培训课程如下：房地产培训课程和内容包括房地产项目市场调查研究、房地产项目定位、房地产项目投资策划、房地产项目整合营销策划、房地产项目售后服务和物业管理。

国内企业管理培训哪家好?

中欧国际工商学院总裁班：中欧国际工商学院是中国著名的商学院，其总裁班课程备受推崇。该课程涵盖了战略、营销、财务、人力资源、领导力等方面的内容，旨在培养具有全球视野和战略思维的企业领导者。

天元鸿鼎 在全国十大管理培训机构里面，这是一家综合性的机构，不仅能够帮助经营者改变他们固有的经营理念，还能够为客户提供一些比较优质的知识结构。

AMA AMA始于1937年美国，全球性的管理培训与咨询机构，通过引进和本土开发适合中国企业管理人员实际需要的培训，建立了完善的课程体系。

中国十大企业管理培训机构如下：广州市中大管理咨询有限公司，是中国最具实效的咨询公司，于1993年开展业务，是国内最早一批咨询机构；经过20年稳健发展，中大咨询已成为南方最大的管理咨询公司。

比较好的企业管理培训班有：竞越咨询培训公司、凯洛格管理咨询公司、美国智睿咨询有限公司旗下品牌（DDI）等。

Fesco是什么性质的公司?

外服一般是指FESCO ，是人力资源公司，可能自己的公司委托对方办理人事关系手续。比如劳动合同签订、社保缴纳、人事代理等。看自己的公司和外服签的合同一般有劳务派遣性质和劳务外包性质。也就是外服是自己的用人单位。

两者没有关系 区别 性质不同 中国国际技术智力合作有限公司（中智公司）是中央管理的国有重点骨干企业，由国务院国有资产监督管理委员会监管。

Fesco为外企提供服务，由于微软委托Fesco招聘，因此需要fesco签合同。Fesco：Fesco是北京外企服务集团的注册商标，是Foreign Enterprises Service Corporation 的缩写，是中国人力资源服务领域中最具价值的品牌之一。

fesco，外国企业服务公司。是一个协会，北京有北京外服，上海有上海外服，各个省份直辖市也都有自己的外服，都是协会中的会员。上海外服是上海外服，跟北京外服没关系，但不是打着北京外企的名号。

用友公司招聘财务管理说要培训三个月费用从工资里面扣,靠谱吗?_百度...

公司不能以培训入职向员工收取培训费的。像这种以培训来收取费用的是不靠谱的。

所有培训需要培训费的公司都是不靠谱的公司。

你好，公司从工资里扣培训费是不合法的，劳动法明确规定不得克扣劳动者工资。公司只能就专业培训和员工签订培训协议来约定服务期，并不能以任何理由来克扣劳动者工资。

如果是公司内部培训，就不能扣培训费。如果是公司出钱让你去外面培训，有约定，就可以扣除 劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

如约定服务器3年，分摊的培训费3600元，那么每个月是100元。 如果没有对培训服务期限约定的，以合同期限为准。但，此处的培训及其费用均应当由单位举证证明。其双倍扣除显失法律依据，属于违法行为。

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