支付赔偿金的会计分录-支付赔偿款做什么科目
接下来为大家讲解支付赔偿金的会计分录，以及支付赔偿款做什么科目涉及的相关信息，愿对你有所帮助。
文章信息一览：
工资补偿金会计分录怎么做?
辞退职工的补偿金分录一般按照付职工薪酬以及辞退***来进行核算。辞退职工的补偿金分录如下步骤工作：涉及的账户，分析哪些涉及经济业务的账户发生了变化。
计提：借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—辞退补偿。支付：借：应付职工薪酬—辞退补偿，贷：银行存款等科目。
根据劳动合同法相关规定，符合条件的员工离职，可以取得相应的离职补偿金。
企业为了自身的发展，在合同到期前解除与员工的劳动关系，或者鼓励员工自愿接受公司裁减时，应按相关劳动法规定给予员工经济补偿。
一般情况下，企业支付员工离职补偿金应该计入“管理费用—工资”会计科目列支，其会计分录如下：借：管理费用，贷：应付职工薪酬，借：应付职工薪酬，贷：银行存款/库存现金。
支付工伤赔偿款如何进行账务处理
法律分析：企业赔给职工的工伤赔偿可以通过营业外支出科目核算。
法律主观：工伤赔偿一般应***用借贷记账法来做账。单位应当区分企业的资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润等会计要素，将工伤保险赔偿进行分类，然后记录在当月的财务活动报表中。发生工伤事故之后，用人单位垫付医药费的。
支付给员工的工伤赔偿款账务如下：发生工伤事故后，企业为员工垫付医药费，借：其他应收款-保险公司或社保，贷：库存现金或银行存款。
公司支付工伤赔款怎么做会计分录?
1、企业支付的工伤赔款应由保险公司或者社保进行理赔的，则通过“其他应收款”以及相关二级科目进行核算。
2、工伤赔款分录如下：支付时：借：其他应收款--保险公司，管理费用--***费，贷：银行存款，收到保险公司赔偿时：借：银行存款，贷：其他应收款--保险公司。
3、如果是单位全额负担，没有社保赔偿，借：营业外支出，贷：银行存款等科目。如果是先收到社保赔偿然后单位支付给员工，账务处理是，借：银行存款，贷：其他应付款。借：其他应付款，贷：银行存款。
工伤赔付款的会计分录怎么做?
1、企业在给员工缴纳五险一金的情况下，如果员工在上班期间受伤或者需要赔偿，则保险公司应按规定理赔。
2、首先根据工伤赔付协议或***判决，确认企业支付的工伤赔付金额。其次将工伤赔付费用计入企业的成本或费用科目。最后企业按照协议或判决的要求，向受伤员工支付工伤赔付费用。
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