会计培训会议程表-会计培训讲话稿
文章信息一览：
- 1、有关公司会议纪要
- 2、会计注意!餐费发票入账处理方式
- 3、财务报销要提供哪些东西
- 4、培训计划方案
有关公司会议纪要
1、各部门形成的会议纪要原件均要交到总经理处，由总经理统一“签阅”。 十 所有交到总经理处的会议纪要，在总经理“签阅”完后，在每月月底前由总经理秘书（在总经理秘书到岗之前由行政部秘书负责）统一编号、整理（形成电子版目录）、存档。
2、__年__月__日下午，公司召开第一次总经理办公会议，研究讨论公司经济合同管理、资金管理办法、机关20__年3-5月份岗位工资发放等事宜。张__总经理主持，公司领导，总经办、党群办及相关处室负责人参加。
3、时间：19__年9月1日 地点：公司会议室 出席人：公司各部门主任 主持人：马燕（公司副总经理）记录：祁迎峰（办公室主任）主持人讲话：会议主要讨论《中国办公室》软件投入开发与前期工作策略。发言：技术部朱总：市面上已有多款办公软件，如微软Word、金山WPS系列及各种财务、税务管理软件。
4、工程公司会议纪要1 20xx年xx月xx日下午，公司召开第一次总经理办公会议，研究讨论公司经济合同管理、资金管理办法、机关20xx年3-5月份岗位工资发放等事宜。张XX总经理主持，公司领导，总经办、党群办及相关处室负责人参加。
会计注意!餐费***入账处理方式
1、餐费***的处理需要依据受益对象来区分，这涉及到会计科目的正确使用。对于公司员工用餐的费用，应归类为***开支。因此，这类费用应当通过管理费用下的***费科目进行核算。相应的会计分录为：借：管理费用-***费 贷：银行存款/现金 而如果餐费是用于招待客户的，则需要将其归入业务招待费科目。
2、在实际会计处理中，职工加班的餐费支出通常计入“职工***费”科目。当员工因工作需要加班时，公司会按照规定报销餐费。此时，***可作为原始凭证入账，会计分录为：借：应付职工薪酬——职工***费，贷：银行存款/库存现金等。
3、**取得餐饮费专用*****建议在认证后进行进项税转出处理，或在勾选平台上直接不勾选抵扣。 **餐饮费与住宿费开在同一张专票上**全额认证抵扣后，餐饮费部分需做进项税转出处理，或在勾选平台上直接更改有效税额，只勾选抵扣住宿费部分，不勾选抵扣餐饮费部分。
4、科目选择：根据会计准则，企业为员工提供的餐费补贴或用餐费用属于职工***费的一种。因此，餐费应记入职工***费这一会计科目。
财务报销要提供哪些东西
1、公司报销涉及日常发生的、经常性的、金额较小的费用类（不包括货款、加工费、工资），这类费用通常需要使用“费用报销单”进行报销。在使用“费用报销单”时，报销者需附带提供相关***（收据）、入库单、请购单或申请单（购买材料、办公用品、物料消耗品时提供送货单）。
2、报销通常需要***、报销单、相关证明材料以及银行账号信息等材料。***：这是最基本的报销材料，无论是***购物品还是消费服务，都需要提供正规的***作为报销的凭证。报销单：报销单是详细列出报销内容、金额等的单据，需要按照公司或组织的格式填写，并附上相关***。
3、***或收据原件：这是报销的基础，必须提供真实有效的***或收据，以证明费用的存在和金额。 费用报销申请单：需要填写详细的费用报销申请单，包括费用类型、金额、时间、地点等详细信息。
4、财务报销需要的附件包括：***、收据、报销凭证和相关合同或协议。*** ***是财务报销的主要附件之一。无论是购买办公用品、支付服务费还是其他支出，都需要提供正规的***。***应详细列明商品或服务名称、数量、单价和总金额，并加盖***专用章。这是财务审核报销的重要依据。
5、报销需要以下东西： ***原件：这是报销的基础，必须提供真实有效的***。 费用报销单：这是公司内部的报销申请文件，需要填写清楚费用类型、金额等信息。 劳动合同或派遣协议（针对员工）：证明员工与公司的关系，确保报销符合公司政策。
培训***方案
1、培训***方案 篇1 基本原则和工作目标 （一）基本原则。坚持专业化与社会化相结合，着力提高应急队伍的应急能力和社会参与程度；坚持立足实际、按需发展，兼顾***财力、物力和人力，充分依托现有资源，避免重复建设；坚持统筹规划、突出重点，加强应急队伍组织体系和联动机制建设，形成范围适度、管理规范的应急队伍体系。
2、根据公司改革与发展的需要和员工多样化培训需求，分层次、分类别地开展内容丰富、形式灵活的培训，增强教育培训的针对性和实效性，确保培训质量。 坚持自主培训为主，外委培训为辅的原则。
3、培训***方案 篇1 人员培训作为工程实施的一个重要环节，对整个项目的实施至关重要，通过系统的培训，使得工作人员得到日常工作需要的专业技术知识和经验，从而保障整个系统的顺利运行。
4、培训***方案 篇1 指导思想 为了使我校能在教育浪潮中彰显个性，使学校的体育教学工作在原有基础上有新的突破，学校紧紧抓住教育事业发展的大好机遇，以与时俱进的姿态坚持特色立校，谋求素质教育的新突破，结合安定区教育局、体育局提倡发展“校园小足球”运动的契机，创建我校“校园小足球”特色，现制定此实施方案。
5、年度培训***方案 篇1 为了提高员工和管理人员的素质，提高公司的管理水平，保证公司可持续性发展；根据总公司20xx年发展目标，提高整体人员素质，培养一批具有专业技能和管理知识的人才为目标，特制定本培训***方案。
关于会计培训会议程表，以及会计培训讲话稿的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
