人民银行财务年终决算培训-人民银行年终决算说明书

文章信息一览：

• 1、中国人民银行招聘入职后是否需要轮岗
• 2、中国人民银行太原中心支行内设机构
• 3、银行财务年终工作总结范文

中国人民银行招聘入职后是否需要轮岗

1、中国人民银行招聘入职后，通常无须进行轮岗。该银行岗位职责明确，各岗位分工清晰，同一单位一般不设轮岗制度。然而，从下级部门借调员工至上级部门工作的情形存在，借调时间通常为1至2个月，主要目的是选拔优秀员工协助上级部门工作。借调期间，员工享有食宿安排以及出差补助，同时，周末休息时间照常。

2、中国人民银行岗位工作性质较为明确，通常没有内部轮岗机制，不过上级部门会借调下级部门员工，时间约为1-2个月，主要目的是选拔优秀员工到上级部门辅助工作。借调期间，员工享有住宿和出差补助，保持正常休息日，整体节奏轻松，能锻炼新技能、积累经验。

3、有轮岗制度。现在很多银行有轮岗要求，轮岗大多从柜员开始做起，在柜员岗位上运用前期培训所学的点钞等技能，以及与客户进行面对面的沟通，办理基础的开卡、存取款等业务，锻炼自己的沟通交流能力，考验大家的耐心。接下来还有可能在大堂经理、客户经理等等岗位进行轮岗。

4、中国银行对新入职的校园招聘员工实施轮岗制度。此举旨在让员工从柜员岗位开始，运用培训所学技能，如点钞、与客户沟通，办理基本的开卡、存取款等业务，同时提升沟通交流能力。柜员岗位后，员工可能还会在大堂经理、客户经理等岗位轮岗。

中国人民银行太原中心支行内设机构

1、中国银行不可以打征信，打征信需到当地人民银行分支机构。中国人民银行太原中心支行联系方式：地 址：山西省太原市迎泽大街135号 邮 编：030001 联系电话：0351-4922443 征信报告分为个人信用报告以及企业信用报告，是由中国人民银行征信中心出具的记载个人信用信息的记录，用于查询个人或企业的社会信用。

2、中国人民银行太原中心支行的主要职责为：（一）认真贯彻执行国家有关法律、法规、方针、政策及总行的有关政策规定。（二）负责在辖区内贯彻执行中央银行资金、存款准备金、再贴现、利率等有关货币信贷政策，监督管理金融市场。（三）防范化解辖区及所在省（区、市）系统性金融风险，维护地区金融稳定。

3、中国人民银行客服电话：消费金融投诉热线：12363客服热线：010-66194114拓展资料：中国人民银行：中国人民银行简称央行，是中华人民共和国的中央银行，中华人民共和国国务院组成部门。在国务院领导下，制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。

4、执行国家统一的作息时间，每周周一至周五上班，周末双休。凡是有查询需求的个人，均可持本人身份证（原件）就近办理查询，不过，持临时身份证、军官证、护照等证件办理个人信用报告查询以及企业信用报告查询业务，仍需要到中国人民银行征信中心山西省分中心查询服务大厅（太原市杏花岭区鼓楼街74号）进行办理。

银行财务年终工作总结范文

1、财务人员个人工作总结范文1 xx年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽努力为行里的发展做出贡献。

2、根据上年财务管理经验，结合今年改革实际情况，以总量控制，效益优先，以收定支，超额审批，超限停支，财务公开，民主理财为原则，控制水电费，公杂费，邮电费等费用全年限额，业务招待费严格按照利息收入的‰序时列支，其他费用开支必须报经联社审批，并下批复作为年终考核认账因素。

3、年末财务工作总结篇一 光阴如箭、岁月如梭，时间的脚步已踏进2022年。

4、财务年终工作总结范文大全（一） 一年来，在处领导的正确领导和各科室的通力配合下，财务科圆满完成了年初所制定的各项工作目标。作为财务科科长，我的工作任务就是组织财务人员认真贯策执行国家财经法规、政策。

关于人民银行财务年终决算培训，以及人民银行年终决算说明书的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。