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生育津贴的会计分录-生育津贴的会计分录怎么做啊收到的

会计分录 2个月前 (07-11) 24

本篇文章给大家分享生育津贴的会计分录，以及生育津贴的会计分录怎么做啊收到的对应的知识点，希望对各位有所帮助。

文章信息一览：

1、计提工资时，借：管理费用，贷：应付职工薪酬-工资；发放工资时，借：应付职工薪酬-工资贷：银行存款，收到社保局返还的生育津贴时，借：银行存款，贷：管理费用；若收到返还的津贴还需支付给职工，借：银行存款，贷：其他应付款，应交税费-应交个人所得税。

2、生育津贴高于实际支付的工资，冲减正常发放工资对应的全部相关成本费用，差额部分计入其他应付款：借：银行存款，贷：管理费用/销售费用等，其他应付款，生育津贴小于实际支付的工资，按收到的生育津贴的金额冲减正常发放工资对应的部分相关成本费用：借：银行存款，贷：管理费用/销售费用等。

（图片来源网络，侵删）

3、收到生育津贴会计分录从社保收到钱时：借：银行存款贷：其他应付款-XX员工发放给员工个人时：借：其他应付款-XX员工贷：应付职工薪酬生育津贴的支付方式一般分为两种：第一个是在实行生育保险社会统筹的地区。支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付不少于98天。

4、如有差额，计入职工***费借：管理费用---职工***费贷：库存现金都没明白我的意思，我上面做的分录是发工资的分录，我先发的工资，因为那个女生是外地的，原来没有生育险，现在新出的政策是在北京的外地人，如果在9个月内生产的，可福发放生育津贴了，但是我已经发给她工资了。

领取生育津贴会计分录、借款、银行存款、贷款、其他应付款、职工缴费、借款、其他应付款、授信、银行存款，企业应当在职工提供服务的会计期间，按职工实际工资、奖金、津贴、补贴等，根据利益对象将确认员工薪酬包含在相关成本或费用中，同时确认应支付的员工薪酬。

（图片来源网络，侵删）

生育津贴的入账会计分录会根据具体的会计政策和公司的内部规定而有所不同。以下是一种可能的入账方式：假设公司发放生育津贴的总金额为X元，其中Y元属于个人所得税。应计生育津贴借方：借记“应计生育津贴”科目，金额为X元，反映公司对员工的待遇承诺。

生育津贴会计分录：收到生育津贴借：银行存款贷：其他应付款支付给员工时借：其他应付款贷：银行存款职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后***、辞退***和其他长期职工***。

公司需要做两笔会计分录，首先替员工缴纳应该由其本人缴纳的保险。

这种情况下，公司需要做两笔会计分录。首先替员工缴纳应该由其本人缴纳的保险。借：其他应收款--员工个人社保贷：职工***费--员工个人社保收到员工生育津贴后，扣除公司代缴的部分，其他打给员工本人。借：银行存款贷：其他应付款--职工生育津贴报销将津贴款支付给员工时。

企业收到生育津贴时：借：银行存款贷：其他应付款——生育津贴扣除代垫的社保公积金费用后发放给员工：借：其他应付款——生育津贴贷：其他应收款——代垫社保公积金（员工部分）银行存款企业收到生育津贴，应当通过“其他应付款”以及“其他应收款”相关二级科目进行核算。

收到生育津贴如何做账？企业收到社保局的生育津贴一般企业有两种处理方式：一种是企业平时已经支付给生育的员工工资，该补贴可以冲减企业对应的费用。

确认收到生育津贴：首先，确认收到生育津贴的金额和来源，确保该笔款项是来自公司账户或其他合法来源。记录收入：将收到的生育津贴记入公司的收入账户，作为公司的收入来源之一。扣除相关费用：如果公司需要为职工支付生育期间的社保、公积金等费用，可以从生育津贴中扣除。

发放时女员工生育险时借：由社保公司借贷出其他应收款贷：该会计公司的库存现金为准。当收到社保给的生育津贴时借：由银行相关工作人员出面存款贷：由相应社保公司贷出其他应收款项。

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