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扣回多发工资会计分录-扣回多发工资的通知

会计分录 9个月前 (07-09) 181

文章信息一览：

1、当企业收到***补助时，应首先将其记录在“递延收益”科目中。具体的会计分录为：借记“银行存款”科目，贷记“递延收益”科目。对于用于固定资产或建筑的***补助，应在资产或建筑的使用年限内进行分摊确认。每年根据资产的折旧或建筑的摊销额，确认递延收益的摊销。

2、对于以前年度损益事项或者重要前期差错更正，可通过以前年度损益调整科目进行核算，那么以前年度损益调整的会计分录应怎么做？以前年度损益调整分录处理“以前年度损益调整”科目应结转至“利润分配——未分配利润”科目。

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3、日后事项的损益调整：如果企业所发生的以前年度损益调整事项属资产负债表日后事项，即年度资产负债表日至财务报告批准报出日之间发生的事项，则应按有关规定进行调整。会计处理程序如下：将需要调整的损益数结转至“以前年度损益调整”账户，应调增利润时记贷方、应调减利润时记借方。

4、两个明细科目。在“事业支出”总账科目下设置“财政拨款支出”和“其他事业支出”两个一级明细科目，在“财政拨款支出”一级明细科目下设置“当年财政补助支出”和“使用以前年度财政补助结余支出”二级明细科目，分别核算事业单位使用当年的和以前年度的。使用的分录你应该就知道了。非财政补助结转类同。

1、企业为员工缴纳个税，应该从员工工资中扣回。扣款之后交到税局。如果是只有代缴，没有从工资里面扣除的，再由员工交回的个税，可以直接计入应交税费-个人所得税。代缴个税时，借应交税费-个人所得税，贷银行存款。收回时，借现金，贷应交税费--个人所得税。

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2、个税手续费返还，是指企业代扣代缴员工个税时可以相应地从税务机关按代扣税款的2%比例取得返还的手续费，可以用于提升办税能力、奖励办税人员。个税手续费退回会计分录如下：收到返还手续费时：借：银行存款。贷：其他业务收入（营业外收入）。应交税费—应交增值税（销项税额）/应交税费—应交增值税。

3、应付职工薪酬中的代扣代缴会计分录企业支付员工工资时：借：应付职工薪酬贷：银行存款应交税费—应交个人所得税实际缴纳代扣的个人所得税时：借：应交税费—应交个人所得税贷：银行存款应付职工薪酬包括哪些内容？应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后***、辞退***和其他长期职工***。

4、企业代扣代缴个人所得税会计分录：计提工资的会计分录：借：销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额；贷：应付职工薪酬/工资总额。发放工资时的会计分录：借：应付职工薪酬/工资总额，贷：应交税费-应交个人所得税，贷：银行存款。缴纳社保的会计分录：借：应交税费-应交个人所得税，贷：银行存款。

1、实际发放时借：应付职工薪酬—工资贷：库存现金 / 银行存款其他应付款—社保（代扣代缴个人部分）应交税费—应缴个人所得税会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。它根据复式记账原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。

2、我们平时员工应承担的社保金额是单位人资计算后自行扣除的，换句话说扣不扣人家社保局不管的。所以，如果你是单位，你们的员工如果请假一月没有薪水，则在他回到岗位后，在第二个月累计扣除就行了。如果你是个人，那你也要做好回岗位后被扣两次社保个人应承担部分的准备。

3、领取物品的凭证、上岗证、出入证、胸章、胸牌、臂章、单位发的工作服工作帽、单位发的劳保用品、各种各样的文字材料资料，微信上短信上电脑上涉及双方发给工资数目与拖欠工资及索要工资的各种信息、介绍人、中介人、知情人、证明人，等等，都可作为事实证据。

4、三）借款未还者原则上不得再次借款，逾期未还借支者转为个人借款从工资中扣回。借款流程（一）借款人按规定填写《借款单》，注明借款事由、借款金额（大小写须完全一致，不得涂改）、支票或现金。（二）审批流程：主管部门经理审核签字→财务部门复核→总经理审批。

5、网银转账时，如果被转账账户的银行***输入错误，能否退款？姓名和账号有误，无法转账成功。款项一般会在 3-5 天内退回到付款人的账户。转账时，尤其是跨行转账时，需要先将账户转出，然后才会收到反馈（账号正确则转账成功，账号错误则付款会退还），所以会先扣钱。

关于扣回多发工资会计分录，以及扣回多发工资的通知的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。