***工资预算会计分录-***工资怎么记账
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***会计计提工资和发放工资的分录
1、***会计制度工资会计分录:计提工资:借:管理费用,贷:应付工资薪酬—应付工资。
2、某月要发工资,其中基本工资346071,津贴10956,绩效126990,改革性补贴243335,社会保险单位负担478893,住房公积金单位负担62918,其他个人收入2670,共6218028元。本月工资中需要个人负担社会保险122486,个人需负担住房公积金31451,个人所得税231元。
***单位工资会计分录
***会计制度工资会计分录:计提工资:借:管理费用,贷:应付工资薪酬—应付工资。
关于行政单位工资计提和发放做账,行政单位工资计提和发放的会计分录这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!借:经费支出 贷:拨入经费、暂存款 借:暂存款 贷:拨入经费。
行政单位工资是财政统发的,在做账的时候会计分录可以按工资的标准或者报销的标准进行做:工资应当以货币的形式发放;工资的增长应当与经济发展和社会消费水平相适应;会计分录根据复式记账原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。
行政单位工资的账务处理如何做?
借:经费支出 贷:拨入经费、暂存款 借:暂存款 贷:拨入经费。
【答案】:C 此业务的财务处理应是:借记经费支出科目,贷记拨入经费科目。
行政单位工资是财政统发的,在做账的时候会计分录可以按工资的标准或者报销的标准进行做:工资应当以货币的形式发放;工资的增长应当与经济发展和社会消费水平相适应;会计分录根据复式记账原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。
行政单位多发工资退回上缴财政的记账步骤如下:借:库存现金/银行存款,贷:应付职工薪酬。同时结转:借:管理费用/销售费用(红字),贷:应付职工薪酬(红字)。属于当年支出收回的,借记“财政拨款收入”、“零余额账户用款额度”、“银行存款”等科目,贷记“经费支出”科目。
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