生育津贴相关会计分录-生育津贴会计分录怎么写
本篇文章给大家分享生育津贴相关会计分录，以及生育津贴会计分录怎么写对应的知识点，希望对各位有所帮助。
文章信息一览：
公司收到生育津贴怎么做会计分录
1、①收到转付员工，借：银行存款，贷：其他应付款，借：其他应付款，贷：银行存款，②一般情况下，员工产假期间企业支付工资，后期收到生育津贴时，如果高于产假工资将差额部分转付给员工，如果低于产假工资，公司留用。
2、收到生育津贴的会计分录收到生育津贴借：银行存款贷：其他应付款支付给员工时借：其他应付款贷：银行存款我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区（是指劳动和社会保障部隶属的社会保险经办机构），支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天。
3、由于公司都会为员工缴纳社会保险，当员工生育子女的时候，也就享有生育保险。能够获得保险公司给予的生育津贴。那么公司收到社保生育津贴该如何做账呢？怎么做会计分录？赶快随着深空网小编一起来看看吧！公司收到社保生育津贴如何做账？怎么做会计分录？公司收到社保生育津贴的时候，应当将这笔钱给员工。
单位收到生育津贴的会计分录
1、计提工资时，借：管理费用，贷：应付职工薪酬-工资；发放工资时，借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款 ，收到社保局返还的生育津贴时，借：银行存款，贷：管理费用；若收到返还的津贴还需支付给职工，借：银行存款，贷：其他应付款，应交税费-应交个人所得税。
2、收到生育津贴会计分录，借：银行存款，贷：其他应付款，支付给员工时，借：其他应付款，贷：银行存款，企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工工资、奖金、津贴和补贴等，根据受益对象将应确认的职工薪酬计入相关成本或费用中，同时确认应付职工薪酬。
3、生育津贴会计分录：收到生育津贴 借：银行存款 贷：其他应付款 支付给员工时 借：其他应付款 贷：银行存款 职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后***、辞退***和其他长期职工***。
生育津贴会计分录如何做
1、领取生育津贴会计分录、借款、银行存款、贷款、其他应付款、职工缴费、借款、其他应付款、授信、银行存款，企业应当在职工提供服务的会计期间，按职工实际工资、奖金、津贴、补贴等，根据利益对象将确认员工薪酬包含在相关成本或费用中，同时确认应支付的员工薪酬。
2、生育津贴的入账会计分录会根据具体的会计政策和公司的内部规定而有所不同。以下是一种可能的入账方式：假设公司发放生育津贴的总金额为X元，其中Y元属于个人所得税。应计生育津贴借方：借记“应计生育津贴”科目，金额为X元，反映公司对员工的待遇承诺。
3、会计分录：借：银行存款 5000 贷：管理费用-生育金 3000其他应付款-员工生育金生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。
4、公司需要做两笔会计分录，首先替员工缴纳应该由其本人缴纳的保险。
员工生育津贴到账会计分录
领取生育津贴会计分录、借款、银行存款、贷款、其他应付款、职工缴费、借款、其他应付款、授信、银行存款，企业应当在职工提供服务的会计期间，按职工实际工资、奖金、津贴、补贴等，根据利益对象将确认员工薪酬包含在相关成本或费用中，同时确认应支付的员工薪酬。
收到生育津贴会计分录，借：银行存款，贷：其他应付款，支付给员工时，借：其他应付款，贷：银行存款，企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工工资、奖金、津贴和补贴等，根据受益对象将应确认的职工薪酬计入相关成本或费用中，同时确认应付职工薪酬。
借：管理费用，贷：应付职工薪酬-工资；发放工资时，借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款 ，收到社保局返还的生育津贴时，借：银行存款，贷：管理费用；若收到返还的津贴还需支付给职工，借：银行存款，贷：其他应付款，应交税费-应交个人所得税。
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