包含付工资社保会计分录的词条
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社保计提和发放的会计分录
1、发工资并从工资中代扣职工个人负担的社保费时的会计分录是：借：应付职工薪酬--工资（应发数）贷：应付职工薪酬--社会保险费（个人）库存现金或银行存款（实发数）社保计提做分录内容如下：计提社保时分录为；借：管理费用—社会保险费（单位部分）；贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）。
2、计提社保（企业部分，即企业自己承担的部分）：借：管理费用，贷：应付职工薪酬——社保。职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。
3、计提社保的会计分录如下：计提工资时：借：管理费用——工资；贷：应付职工薪酬——工资。计提社保时：借：管理费用——社会保险费；贷：应付职工薪酬——社会保险费。次月发放工资时：借：应付职工薪酬——工资；贷：库存现金或银行存款。
关于工资,社保的会计分录
计提工资的会计分录：借：管理费用，借：销售费用，借：生产成本，借：制造费用等，贷：应付职工薪酬。计提社保（企业部分，即企业自己承担的部分）：借：管理费用，贷：应付职工薪酬——社保。职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。
法律分析：发工资并从工资中代扣职工个人负担的社保费时的会计分录是： 借：应付职工薪酬--工资（应发数） 贷：应付职工薪酬--社会保险费（个人） 库存现金或银行存款（实发数）。
发工资并从工资中代扣职工个人负担的社保费时的会计分录是： 借：应付职工薪酬--工资（应发数） 贷：应付职工薪酬--社会保险费（个人） 库存现金或银行存款（实发数）。
发工资,代扣代缴个税和社保的会计分录怎么写?
借：管理费用-员工工资10000元，借：管理费用-社保2000元，贷：应付职工薪酬12000元。发放时会计分录：借：应付职工薪酬12000，贷：银行存款8800，贷：其他应付款-社保3000，贷：应交税费-个税200元。缴纳时会计分录：借：其他应付款-2000元，借：应交税费-个税200元，贷：银行存款2200元。
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社保怎么做会计分录
发工资并从工资中代扣职工个人负担的社保费时的会计分录是：借：应付职工薪酬--工资（应发数）贷：应付职工薪酬--社会保险费（个人）库存现金或银行存款（实发数）社保计提做分录内容如下：计提社保时分录为；借：管理费用—社会保险费（单位部分）；贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）。
社保会计分录如下：社保费用会计分录：发放员工工资时：应付职工薪酬—工资；贷：银行存款/库存现金；其他应付款—社会保险（个人负担部分）。缴纳社会保险虚喊磨：管理费用等—社会保险（企业负担部分）；其他应付款—社会保险（个人负担部分）；银行存款。
社保费用会计分录分为以下三种情况：缴纳社保时：借：应付职工薪酬－社保（单位部分）；其他应付款－社保（个人部分）；贷：银行存款。
社保费会计科目做账步骤如下：工具：Win8 专业版、金蝶专业版。计提社保费：根据工资明细表计提社保费，将公司承担的社保费直接计入费用科目，公司代个人扣缴的社保费计入其他应收款科目，做账方法如下。
一金是指企业为职工缴纳的住房公积金。其中由个人负担的保险是：养老保险、医疗保险和失业保险；住房公积金单位、个人各负担一半。
把所有的会计科目分成资产类和负债类。凡是资产类的增加，就计在借方，凡是资产类的减少，就计在贷方；凡是负债类的增加就计在贷方，凡是负债类的减少，就计在借方。
支付上月社保会计分录
1、缴纳上月社保会计分录：计提工资：借-管理费用；贷-应付工资。发放工资：借-应付工资；贷-其他应交款-社保费（个人负担部分）；贷-现金。上交社保费：借-管理费用-社保费（公司负担部分）；借-其他上交款-社保费（个人负担部分）；贷-银行存款。
2、借：管理费用-社保费（公司负担部分） 借：其他上交款-社保费（个人负担部分） 贷：银行存款 步骤如下： 分析列出经济业务中所涉及的会计科目。 分析会计科目的性质，如资产类科目、负债类科目等。 分析各会计科目的金额增减变动情况。
3、借：管理费用/生产成本/销售费用等；贷：应付职工薪酬-工资 贷：应付职工薪酬-社保费等 支付职工工资，代扣代交社保费：借：应付职工薪酬-工资-社保费等 贷：银行存款 账务处理 企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记应付职工薪酬，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
4、社保费用会计分录分为以下三种情况：缴纳社保时：借：应付职工薪酬－社保（单位部分）；其他应付款－社保（个人部分）；贷：银行存款。
给企业交五险一金会计分录怎么做啊
1、很多会计都会面临这样的问题，大部分公司的工资都是次月发，那这时候就需要计提工资和五险一金了，那到底分录应该怎么做呢？接下来和小编一起来看一看。
2、我国为保障人民的基本生活需求，设立了社会保险、住房公积金制度。
3、首先可以肯定：实发工资+各种扣款=应付工资。这样的计算管理费用应该没有重复扣款 五险一金会计分录：企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金， 借记本科目，贷记“银行存款”科目。可见：企业缴付的五险一金（不含代扣个人的部分）也应通过“应付职工薪酬”核算。
关于付工资社保会计分录，以及的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
