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返还工会经费会计分录-返还工会经费会计分录怎么处理

会计分录 2周前 (06-17) 11

接下来为大家讲解返还工会经费会计分录，以及返还工会经费会计分录怎么处理涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

文章信息一览：

1、应成立工会而未成立工会的企业、事业单位按照上月全部职工工资总额的2%收缴工会筹备金。国家金融、保险企业、省移动、网通、邮政、105队、11大队企业按上月全部职工工资总额的2%计提工会经费，按计提工会经费的10%比例上缴。

2、借：生产成本、制造费用、销售费用、管理费用等科目1500（和计提应付工资的口径是一致的）贷：应付职工薪酬-工会经费1500 企业应设立应付职工薪酬-工会经费明细账，核算计提、上缴、退回和向基层工会拨交等核算。

（图片来源网络，侵删）

3、当收到去年全额返还的工会经费时，您需要将这笔款项从费用中扣除，因为它已经返还给您。会计分录可以这样做：借：银行存款贷：管理费用 - 工会经费这个分录表示银行存款增加（收到返还的款项），并将管理费用（工会经费）减少，以反映您实际没有支付这些费用。

4、收到工会经费退费如何做会计分录：借：银行存款贷：其他应付款——工会经费工会经费工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。

5、收到工会经费返还的账务处理：工会退回来的钱的会计处理：退回时：借：银行存款，贷：其他应付款-工会经费。计提时候应付职工薪酬，收到返款时候是其他应付。计提缴纳时候工会经费通过应付职工薪酬科目来核算。

（图片来源网络，侵删）

这句话的意思如下：当公司交纳工会经费时，会计分录借方为其他应付款-工会经费，贷方为银行存款；当公司收到工会经费返还款时，会计分录借方为银行存款，贷方为其他应付款-工会经费；结转时，借方为管理费用-工会经费，贷方为其他应付款-工会经费。这个过程反映了公司的财务状况和现金流量情况。

工会组织开展各项活动所需要的费用，称为工会经费。工会经费一般按照工资总额的2%提取。

关于工会经费发放职工***的会计分录借：其他支出贷：现金（或银行存款）工会经费的开支范围：（一）职工活动支出指工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动发生的支出。

工会经费计提分录借：生产成本（生产工人）制造费用（车间管理人员）管理费用（行政管理人员）销售费用（销售人员）在建工程（基建人员）研发支出——资本化支出/费用化支出（研发人员）贷：应付职工薪酬——工会经费企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。

企业计提、支出工会经费时，应通过“应付职工薪酬——工会经费”科目进行核算，并根据员工所属部门计入对应科目，如“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”等等科目。“应付职工薪酬”科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，以及外商企业按规定从净利润中提取的职工奖励及***基金。

1、核对经费金额与凭证收到工会返还的经费后，应首先核对收到的金额与工会提供的经费返还凭证是否一致。这是确保入账金额准确无误的基础步骤。分类处理工会经费返还属于企业的收入，应将其归类为“营业收入”或“其他业务收入”等相应科目。具体分类应根据企业的会计制度和会计准则来确定。

2、工会经费返还账务处理有：计提、缴纳、企业收到工会返还。计提。借：管理费用等，贷：应付职工薪酬——工会经费。缴纳。借：应付职工薪酬——工会经费，贷：银行存款，注：企业会计准则第9号已经明确短期薪酬包括工会经费。企业收到工会返还。

3、收到返还的工会经费怎么做账介绍如下：工会经费返回分录：借：银行存款贷：管理费用——工会经费（一般借记管理费用负数）或者借：银行存款贷：应付职工薪酬借：管理费用——工会经费（一般借记管理费用负数）贷：应付职工薪酬企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。

4、这句话的意思如下：当公司交纳工会经费时，会计分录借方为其他应付款-工会经费，贷方为银行存款；当公司收到工会经费返还款时，会计分录借方为银行存款，贷方为其他应付款-工会经费；结转时，借方为管理费用-工会经费，贷方为其他应付款-工会经费。这个过程反映了公司的财务状况和现金流量情况。

5、………是的，您需要将这笔返还的工会经费在管理费用明细账里登记在“贷合计”一栏，因为它会减少您的管理费用。至于月底是否需要结转利润，这取决于您的会计政策。通常情况下，当月底财务报表准备完毕后，公司会进行损益结转，将当月的净利润或净亏损结转到归属于股东的权益科目（如未分配利润）。

6、按照新准则的规定，企业按工资总额2%计提工会经费的时候：借：生产成本、制造费用、销售费用、管理费用等科目1500（和计提应付工资的口径是一致的）贷：应付职工薪酬-工会经费1500 企业应设立应付职工薪酬-工会经费明细账，核算计提、上缴、退回和向基层工会拨交等核算。

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