培训学校会计月末计提-培训学校会计分录
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民办学校教师工资会计怎么计提发放
民办学校教师工资通过劳务成本科目核算，在取得收入的时候结转到主营业务成本科目核算。计提工资的时候，借：劳务成本—工资，贷：应付职工薪酬—工资。在取得收入结转成本的时候，借：主营业务成本，贷：劳务成本—工资。
民办学校的人员的工资，根据人员的性质不同，其工资核算方式不同。如果是公司的员工，一般按月来计算工资，如果是临时聘用的讲课老师，则工资一般按课时来进行核算，贷方计入到应付账款科目，培训机构的人员的工资一般计入到主营业务成本，管理费用等科目，贷方则计入到应付职工薪酬科目。
工资的会计分录可以分为两部分，首先是当月计提工资时的会计分录，其次是次月发放工资时的会计分录。工资计提（应发工资数）借：制造费用—工资 （生产人员）。管理费用—工资 （管理人员）。销售费用—工资 （销售人员）。贷：应付职工薪酬—工资。
相关税务处理：根据税法规定，按时申报和缴纳个人所得税等相关的税费，确保企业的税务合规性。附注与文档保存：对于每笔工资交易的详细信息，包括计提和发放记录、税务申报记录等，进行妥善保存并整理成档，以备日后审计或查验之需。
计提工资会计凭证做法如下：计提工资 借：管理费用（或销售费用、制造费用、生产成本、在建工程等）---工资 贷：应付职工薪酬-工资（应发工资）发放工资 这里要与计提工资处区分一下，记账金额为实发工资金额。
教育培训机构的会计做账内容有哪些?
1、民办培训学校应当根据业务需要设置会计机构，配备会计机构负责人，不具备单独设置会计机构条件的，必须在有关机构中配备专职会计人员，并须指定会计主管人员。
2、学校章程、首届学校理事会、董事会或者其他决策机构组成人员名单。 学校资产的有效证明档案。 校长、教师、财会人员的资格证明档案。
3、民办学校非营利性质的按照《民间非营利组织会计制度》进行财务核算、营利性质的民办学校按照《企业会计制度》进行财务核算。
4、民办培训学校应当根据业务需要设置会计机构，配备会计机构负责人；不具备单独设置会计机构条件的，必须在有关机构中配备专职会计人员，并须指定会计主管人员。学校主要领导人的直系亲属（夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、配偶亲）不得担任本单位会计机构负责人或会计主管人员。
会计做账时,每月一定要计提有哪些,具体点
1、一般来说需要计提工资、职工教育经费、工会经费、折旧、银行利息、各项税费以及根据企业情况需要计提的费用。计提，是按权责发生制要求，属于本期的费用，但是尚未支付或不需支付，需要预提。如：计提折旧费，计提工资、计提当月不支付的利息等。
2、按此方法计算出来的就是应提取的应付***费分过程，计入应付***费科目就是对后一句话的解释。在 权责发生制 前提下，预先计入某些已经发生但未实际支付的费用；根据制度规定，计算、提取有关的（留存、减值）准备。预计某些 应付账款 。其他符合 会计制度 的预计 项目 。
3、如有异常要查明原因，或进行调账，或待编制报表时进行重分类处理。核对往来账款，与往来单位或个人核对，看往来款项是否一致，发现问题及时解决。要核对总账是否平衡，总账与明细账是否相符。对于手工记账的单位，以及有的财务软件在试算平衡方面存在缺陷的，这一点十分重要。
4、其他税种计算及缴纳 正常月份，企业只需考虑计算增值税及计提的地税税金，但个别月份如季度、年末结束应计算缴纳所得税；根据税务机关要求按季度或半年缴纳印花税、房产税、土地使用税等。（一）所得税 所得税一般是按季预缴，年终汇算清缴（详细介绍可看前面内容）。
5、说简单点计提就是一项业务已经发生，但是还没最终办理手续核算。比如，你每3个月交一次水电费，第一月你虽然没有交，也未取得缴费***，会计也就无法做账，但是你第一个月实际已经好用了水电费。为了不违反权责发生制和收入配比的原则，就必须计提当月水电费。
关于培训学校会计月末计提，以及培训学校会计分录的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
